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正文內(nèi)容

初中教師研修日志(參考版)

2024-10-03 20:43本頁面
  

【正文】 。“流水不腐,戶樞不蠹”,學(xué)校文化的構(gòu)建既要積極傳承優(yōu)質(zhì)文化,又要不斷創(chuàng)新,引進(jìn)先進(jìn)文化。完全拋棄自己的文化,學(xué)校文化便成了無源之水,無本之木。清朝由“帝國”淪為人人欺負(fù)的殖民地,就是太拒絕“涵化”?!昂笔侵覆煌幕娜巳海驗槌志媒佑|,兩者相互適應(yīng)、借用,在已有獨特文化的基礎(chǔ)上重新構(gòu)建。四、學(xué)校文化需要既“濡化”又“涵化”文化形成過程中的“濡化”是指在同一文化群體中,通過部分有意識、部分無意識的學(xué)習(xí),年輕一代在老一輩指示、引導(dǎo)或強制下接受思想和行為方式的過程。例如元甲學(xué)校的武術(shù)文化,普洱中學(xué)的茶文化以及由茶文化,上海七色花小學(xué)的美麗課堂與藝術(shù)教育,還有我們濟(jì)源市王莊小學(xué)的讀書文化、習(xí)作文化,坡頭二小的軍營文化等。這套制度的建立者應(yīng)該是全校師生智慧的結(jié)晶,而不是某個人或者某幾個人隨便制定的。二、學(xué)校應(yīng)該有自己的“硬要素”文化學(xué)校的硬要素指的是擁有自己的組織、制度?!蔽腋杏X到一所學(xué)校如果沒有獨特的文化,便猶如一個人沒有健全的人格,沒有獨特的個性,沒有綿延的生命力。第五篇:教師研修日志今天中午是楊小微(華東師大基教改革與發(fā)展研究所所長、教授、博導(dǎo))所做的題為《課堂與教學(xué)的文化反思》的報告。追求形式和效果統(tǒng)一的課堂。靈活使用挖掘教材 ,有許多教師不適應(yīng)新教材,不知道把教材與實際聯(lián)系起來。學(xué)生應(yīng)成為課堂學(xué)習(xí)的主人環(huán)顧周圍,在我們的教學(xué)中還存在許多這樣的現(xiàn)象:一些學(xué)生在生活中早已熟悉的東西,教師還在不厭其煩地從頭講起;一些具有較高綜合性和較高思維價值的問題,教師卻將知識點分化,忽視了學(xué)生自主探究和知識的綜合運用能力的培養(yǎng);一些本該讓學(xué)生自己去動手操作、試驗、討論、歸納、總結(jié)的內(nèi)容卻被老師取而代之;一些學(xué)生經(jīng)過自己的深思熟慮形成的獨特見解和疑問,往往因為老師的“就照我教的來”而扼殺。生物學(xué)科與自然界緊密相聯(lián),和生活,生產(chǎn)密切相關(guān)。如:說得真好!你懂得真不光少!你想象力非常豐富!真聰明等等!調(diào)動了學(xué)生積極探求知識的欲望,激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)的情感,讓每個學(xué)生體驗成功,增強自信心。就在每個學(xué)生的身邊,如熱點新聞,醫(yī)療健康,個人生活,當(dāng)?shù)刭Y源,環(huán)境保護(hù)等,都含有與學(xué)生切身利益相關(guān)的問題,我們在教學(xué)中適當(dāng)加入這些內(nèi)容,會開闊學(xué)生的思路,加深對相關(guān)知識的理解,、獎勵激勵,提高學(xué)習(xí)積極性。創(chuàng)設(shè)情境,發(fā)揮最佳效果。同時對自己今后的工作充滿了信心,相信自己一定能順利完成學(xué)習(xí)任務(wù),也一定能勝任今后的教學(xué)工作。雖是在同一個地區(qū)教同一門學(xué)科,我們相互之間彼此交流的機會并不多,適崗培訓(xùn)則為我們之間相互交流搭建了一個很好的平臺,不管是學(xué)科的教師群,還是班級論壇,我們都可以在上面交流學(xué)習(xí)的經(jīng)驗,吐露培訓(xùn)的感受,或者相互請教,甚至可以暢所欲言,總之,我們學(xué)員之間從沒有像現(xiàn)在這樣關(guān)系融洽,因為中考的關(guān)系,很多時候,我們彼此之間只是競爭對手,而這次的適崗培訓(xùn),很顯然會給我們今后教學(xué)注入正能量。通過
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