組織行為學課程大綱12小時(參考版)
2024-10-03 14:51本頁面
【正文】 看來這條廠規(guī)制定時，對這些有關(guān)情況欠調(diào)查了解了??下一步怎么辦?處分布告已經(jīng)公布了，難道又收回不成?廠長新到任訂的廠規(guī)，馬上又取消或更改，不就等于廠長公開認錯，以后還有啥威信?私下俏俏撤消對她們的處分，以后這一條廠規(guī)就此不了了之，行不???賈廠長皺起了眉頭。賈廠長想，全廠194名女工，分兩班也每班有近百人，淋一次浴要排多久隊?下了小夜班洗完澡，到家該幾點了?明早還有家務活要干呢。他想：“我是男的，怎么會去過女澡堂?”但當天下午趁澡堂還沒開放，跟總務科長老陳和工會主席老梁一塊去看了一趟女澡堂。次日中午，賈廠長偶過廠門，遇上了受罰女工之一的小郭，問她道：“罰了你，服氣不?”小郭不理而疾走，老賈追上幾步，又問。人事科請示怎么辦，賈廠長斷然說到：“照廠規(guī)扣她們半年獎金，這才能令行禁止嘛。賈廠長覺得這條補充規(guī)定跟前面取消原規(guī)定同樣公平合理，但工人們卻反應冷淡。不過賈廠長又補充道：“遲到不扣獎金，是因為常有客觀原因。于是在3月末召開的全廠職工會上，他正式宣布，從4月1日起，工人遲到不再扣獎金，并說明了理由。有的干部提醒他，莫輕舉忘動，此禁一開，紀律松弛，不可收拾；又說別的廠還設有考勤鐘，遲到一次扣10元，而且是累進式罰款，第二次罰20元，三次罰30元。所有這些，使遲到不能責怪工人自己。碰上塞車、停渡，尤其雨、雪、大霧，盡管提前很早出門，仍難免遲到。廠里400來人，近半數(shù)是女工，孩子媽媽，家務事多，早上還要送孩子上學或入園，有的甚至得抱孩子來廠入托。他覺得這規(guī)定貌似公平，其實不然。他終于選中了一條。賈廠長到任不久，就發(fā)現(xiàn)原有廠紀廠規(guī)中確有不少不盡合理之處，需要改革。這次是他主動向局里請求，調(diào)到這問題較多的液壓件三廠來當廠長的。）1.()，管理者在運用強化理論實施激勵時要做到以（）為主。：(1)嚴進，《組織行為學》，北京大學出版社，2009年4月出版(2)斯蒂芬(各種題型的具體樣式可參見題型示例)三、考試內(nèi)容和要求以下分章節(jié)列出《組織行為學》的考核知識點，其考試目標要求分為識記、理解、應用三類：識記就是要求記住組織行為學的有關(guān)基本知識；理解是要求能夠領(lǐng)會，掌握其內(nèi)在聯(lián)系；應用是指能夠運用有關(guān)知識分析和解決管理中的實際問題。難約占20％。3．試卷的難度結(jié)構(gòu)：試題難易度分為易、較易、較難、難四個等級。二、考試形式及試卷結(jié)構(gòu)1，考試形式：采取閉卷、筆試考試方式，考試時間為120分鐘，試卷滿分為100分。（2）．考試試題在設計上應具有必要的區(qū)分度和合理的難度。測試考生是否達到管理專業(yè)本科生的學習要求。八、主要教材及參考書1．《組織行為學》 張德主編，高等教育出版社2．《組織行為學》 余凱成主編，大連理工大學出版社3．《組織行為學》 羅賓斯，中國人民大學出版社制定人：李順才第五篇：2013考試大綱《組織行為學》《組織行為學》考試大綱一、考試的性質(zhì)與試題命題的原則普通高等學校本科插班生考試《組織行
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