freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

公立醫(yī)院:醫(yī)改的機遇和挑戰(zhàn)-(-2007(參考版)

2024-10-03 14:24本頁面
  

【正文】 醫(yī)療機構是運用醫(yī)學科學技術為病人或特定人群進行防病或治病的場所 第四十頁,共四十頁。病人期望 =1診斷 +2治療 +3療效+4費用 +5方便 +6快捷 +7舒適 +8滿意。 化。 內容總結 公立醫(yī)院:醫(yī)改的機遇與挑戰(zhàn) 〔 2024年 5月 北京〕。 ? 變革需要勇氣,需要創(chuàng)新, ? 只有勇于突破,才能創(chuàng)新。史密斯 北京:國際衛(wèi)生系統(tǒng)變革與制度創(chuàng)新研討會〔 〕 3/10/2024 38 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第三十八頁,共四十頁。但我可以斷言,如果你認為沒有必要改變,你將會自取滅亡。 公立醫(yī)院 : 抓住機遇,迎接挑戰(zhàn) ?“變革意味著機遇,你能在行業(yè)發(fā)生轉變之前最早邁出哪怕一小步,先發(fā)制人,就會有很大的時機。 公立醫(yī)院管理體系架構 ? ? ? ? ? 〔 1〕醫(yī)院質量模式 ? 〔 2〕醫(yī)院效勞模式 ?〔 3〕醫(yī)院品牌模式 ?〔 4〕醫(yī)院文化模式 ? ? 公立醫(yī)院管理體系架構〔 〕 .ppt 臨床科室: 1醫(yī)院實現(xiàn)其功能的最根本的單元; 2醫(yī)院性質、宗旨、使命的最具體的表達者; 3醫(yī)院開展戰(zhàn)略、工作方針、領導管理意圖的最直接的實踐者; 4醫(yī)院面向社會和就醫(yī)群眾的最直接的窗口; 5醫(yī)院運營、質量、效勞、平安、效益都是在臨床科室實現(xiàn)。 ? ? 公立醫(yī)院,適者生存! ? 看得見的手:①國家調控 ? ②醫(yī)院管理 ? 看不見的手:①市場機制 ? ②醫(yī)院文化 ? 公立醫(yī)院需要更新觀念,更新醫(yī)院管理體系,進行管理創(chuàng)新,保證醫(yī)院持續(xù)開展。 北京:國際衛(wèi)生系統(tǒng)變革與制度創(chuàng)新研討會〔 〕 3/10/2024 34 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第三十四頁,共四十頁。有效性是醫(yī)院管理的追求〔醫(yī)院管理必須有效〕。效率是“把事情做得對〞,而有效性是“做對的事情〞,這樣才能使工作有效。 新醫(yī)改:創(chuàng)新 ? 公立醫(yī)院在變革中創(chuàng)新: ? ? 醫(yī)院持續(xù)開展=戰(zhàn)略+人員+運營 ? 醫(yī)院運營機制核心要素:效率/效益 ? 內涵:效率/管理/講成效〔奉獻〕 ? 外延:效益/經營/講價值〔病人〕 北京:國際衛(wèi)生系統(tǒng)變革與制度創(chuàng)新研討會〔 〕 內涵建設 3/10/2024 33 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第三十三頁,共四十頁。 ? 群體共識:就是從“共同危機感〞到“共同目標〞的“共同意識與共同責任〞。 北京:國際衛(wèi)生系統(tǒng)變革與制度創(chuàng)新研討會〔 〕 3/10/2024 31 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第三十一頁,共四十頁。 ? 一句話,要靠醫(yī)院文化與群體共識來實現(xiàn)。 醫(yī)院文化 群體共識 變革 時機 醫(yī)院變革金字塔 北京:國際衛(wèi)生系統(tǒng)變革與制度創(chuàng)新研討會〔 〕 3/10/2024 30 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第三十頁,共四十頁。 醫(yī)院文化:變革的根底 ? 公立醫(yī)院的成功變革: ? 有賴于員工對醫(yī)院開展戰(zhàn)略的認同、共識; ? 有賴于員工共同的奮斗目標和對待工作的價值觀; ? 有賴于個人愿望與醫(yī)院開展目標的一致性。 3/10/2024 28 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第二十八頁,共四十頁。 ? 將農村二級醫(yī)院打造成區(qū)域醫(yī)療中心。 3/10/2024 27 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第二十七頁,共四十頁。 ? 。 ? 。 ? 。對城市醫(yī)療 效勞機構的結構進行調整,下決心、下大氣力把現(xiàn)有的適合建成社區(qū)衛(wèi)生效勞機構的一級醫(yī)院、二級醫(yī)院或企業(yè)醫(yī)院改造成社區(qū)衛(wèi)生效勞機構,也可以根據區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃引入資金加以改制,最終形成合理的城市醫(yī)療效勞結構。 ? : ? 構建城市兩層結構醫(yī)療效勞體系 ? 區(qū)域醫(yī)療中心/社區(qū)衛(wèi)生效勞中心 ? 醫(yī)保:雙向轉診機制 ? 二級醫(yī)院分流/改造/改制 ? 鼓勵社會資本辦醫(yī) ? 醫(yī)院產權/管理體制/運行機制 ? 三位一體聯(lián)動重組變革 公立醫(yī)院需要研究: ? ? ? ? ? 北京:國際衛(wèi)生系統(tǒng)變革與制度創(chuàng)新研討會〔 〕 3/10/2024 25 衛(wèi)生部衛(wèi)生干部培訓中心 第二十五頁,共四十頁。 ? :回歸公益性 ? 無論是公立醫(yī)院,還是私立醫(yī)院都具有公益性 ? 救死扶傷/治病救人/ 交
點擊復制文檔內容
教學教案相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1