【正文】 希望全市廣大組工干部緊緊圍繞全市工作的大局，緊緊圍繞全市人民群眾的需要，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，以做好組織工作的實(shí)際行動(dòng)，迎接黨的十七大的勝利召開(kāi)。對(duì)已建立的各項(xiàng)制度，不能只寫(xiě)在紙上、掛在墻上、說(shuō)在嘴上，要認(rèn)真落實(shí)在行動(dòng)上，體現(xiàn)在工作中，做到按制度辦事、靠制度管人、用機(jī)制來(lái)推動(dòng)工作，用機(jī)制來(lái)促進(jìn)制度的落實(shí)。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)組工干部廉潔自律十條禁令，推進(jìn)組織部門(mén)自身建設(shè)的經(jīng)?；?、制度化。二是嚴(yán)格管理制度。以規(guī)范程序、強(qiáng)化職責(zé)為主要內(nèi)容，健全各個(gè)部門(mén)、各個(gè)崗位的工作運(yùn)行程序。 （五）加強(qiáng)制度建設(shè)。四要有服務(wù)群眾的覺(jué)悟。三要有開(kāi)拓創(chuàng)新的勇氣。二要有埋頭苦干的品質(zhì)。要有奮力拼搏的精神、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，不等不靠，不拖不拉。干任何一項(xiàng)工作，都要有求上進(jìn)、有作為的意識(shí)，都要有爭(zhēng)上游、創(chuàng)一流的勁頭，都要滿懷激情、滿腔熱情地去做，不抓則已、抓就抓好，真正抓出成效來(lái)。 （四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。建立市、縣兩級(jí)組織部門(mén)分期分批深入基層特別是到邊遠(yuǎn)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和困難企業(yè)專題調(diào)研的制度，切實(shí)了解情況、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。鼓勵(lì)組工干部堅(jiān)持在職自學(xué)，并開(kāi)展好相應(yīng)的知識(shí)培訓(xùn)，使組工干部了解和掌握現(xiàn)代化建設(shè)所需要的經(jīng)濟(jì)、科技、管理、法律、外語(yǔ)等各類知識(shí)，進(jìn)而強(qiáng)化開(kāi)放思維、增強(qiáng)創(chuàng)新能力、提升綜合素質(zhì)。大力加強(qiáng)組工干部的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大組工干部熟悉工作業(yè)務(wù)、工作制度、工作程序和工作方法，成為做好本職工作的行家里手。引導(dǎo)組工干部深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書(shū)記的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想，真正學(xué)懂弄通，掌握精神實(shí)質(zhì)，不斷提高用科學(xué)理論分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。要自覺(jué)成為學(xué)以致用、用有所成的表率，著眼于解決工作的實(shí)際問(wèn)題，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化為全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的能力。認(rèn)真落實(shí)胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委第七次全體會(huì)議上提出的，要樹(shù)立勤奮好學(xué)、學(xué)以致用等八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)才干、提高素質(zhì)的重要途徑。要把改進(jìn)學(xué)風(fēng)作為提高組織系統(tǒng)干部作風(fēng)的基礎(chǔ)，要注重在組織干部中提倡學(xué)習(xí)新的科技知識(shí)、經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和新的理論知識(shí)；要在組織干部的培訓(xùn)時(shí)注意講解和介紹新的學(xué)說(shuō)、新的潮流、新的動(dòng)向，使組織系統(tǒng)干部始終站在最前沿了解新情況；要倡導(dǎo)組織系統(tǒng)的干部多調(diào)研、多下基層了解社情民意，為提高領(lǐng)導(dǎo)干部水平和能力多提新問(wèn)題，多指新途徑；要提倡組織系統(tǒng)干部在創(chuàng)新組織工作理論上多探索、多實(shí)踐、多研究，使組織工作跟上新形勢(shì)，適應(yīng)新情況；要進(jìn)一步要求組織系統(tǒng)的干部注重學(xué)習(xí)，走在學(xué)習(xí)的前列，成為學(xué)習(xí)型部門(mén)建設(shè)的帶頭者，倡導(dǎo)好學(xué)風(fēng)，形成好學(xué)風(fēng)，引導(dǎo)新學(xué)風(fēng)。各級(jí)組織部門(mén)和組工干部都要把公道正派作為一種人格力量來(lái)強(qiáng)化，作為一種精神境界來(lái)追求，作為一項(xiàng)政治紀(jì)律來(lái)堅(jiān)守，扎根在頭腦中，落實(shí)到行動(dòng)上，真正做到“對(duì)己清正，對(duì)人公正，對(duì)內(nèi)嚴(yán)格，對(duì)外平等”，樹(shù)立起組工干部公道正派的良好形象。四是增強(qiáng)公道正派意識(shí)。三是增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)。二是增強(qiáng)大局意識(shí)。一是增強(qiáng)政治意識(shí)。 （一）加強(qiáng)思想建設(shè)。在新的一年里，各級(jí)組織部門(mén)要繼續(xù)深化和拓展“堅(jiān)持公道正派，加強(qiáng)能力建設(shè)，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動(dòng)，大力推進(jìn)組織部門(mén)的思想、作風(fēng)、能力和制度建設(shè)。切實(shí)抓好信息工作，不斷提高信息工作的質(zhì)量和水平。加大對(duì)我市重點(diǎn)工作的跟蹤調(diào)研和總結(jié)宣傳力度，及時(shí)總結(jié)和發(fā)現(xiàn)基層工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法和好典型，并在推出典型上下功夫。加強(qiáng)群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，逐步形成引導(dǎo)與約束、自律與他律相結(jié)合的長(zhǎng)效機(jī)制，促使廣大黨員堅(jiān)定不移地踐行共產(chǎn)黨員道德規(guī)范。三是強(qiáng)化道德監(jiān)督。利用上黨課、黨日活動(dòng)、組織生活會(huì)等多種形式，對(duì)黨員進(jìn)行馬克思主義理論教育、理想信念教育、民族精神和時(shí)代精神教育，社會(huì)主義榮辱觀教育。各級(jí)黨組織要根據(jù)黨章和黨內(nèi)其他法規(guī)，把黨員干部道德建設(shè)與保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性具體要求結(jié)合起來(lái)，與崗位工作實(shí)際結(jié)合起來(lái)，與社會(huì)生活實(shí)際結(jié)合起來(lái)，探索建立健全黨員干部道德行為規(guī)范。 進(jìn)一步提升黨員干部道德境界。圍繞保持黨的先進(jìn)性，組織黨員繼續(xù)學(xué)好黨章，學(xué)好黨的十七大精神，解決好黨員隊(duì)伍在思想、組織、道德、作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題；重點(diǎn)做好發(fā)展女黨員、在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員和在“兩新”組織中發(fā)展黨員工作，保證每一個(gè)行政村每年至少發(fā)展一名青年農(nóng)民黨員；積極探索完善流動(dòng)黨員“雙向管理”機(jī)制，深入開(kāi)展“黨員承諾制”、“黨員先鋒崗”、“黨員星級(jí)競(jìng)賽”等豐富多彩、主題鮮明的活動(dòng)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員先鋒模范作用；認(rèn)真落實(shí)“十一五”基層干部培訓(xùn)和“百千萬(wàn)工程”，直接培訓(xùn)基層干部1500名，并做好各縣（市、區(qū)）基層干部培訓(xùn)的指導(dǎo)工作。在國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)療單位、科研院所及其他社會(huì)組織，深入開(kāi)展分行業(yè)創(chuàng)“五好”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。以“一建兩有”（建組織、有陣地、有作用）為抓手，加大黨組織組建力度，保證外出務(wù)工人員離鄉(xiāng)不離黨、流動(dòng)不流失、轉(zhuǎn)崗不轉(zhuǎn)向。按照“五有兩?！钡囊?，著力抓好規(guī)范提高工作，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織和黨員能夠充分發(fā)揮作用。三是切實(shí)抓好“兩新”組織黨建工作。健全完善“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的管理、考評(píng)和激勵(lì)機(jī)制；改進(jìn)社區(qū)黨組織的設(shè)置方式，健全樓院黨支部，組建個(gè)體工商戶黨員支部、非公企業(yè)聯(lián)合支部、離退休黨員支部等，不斷擴(kuò)大社區(qū)黨建工作覆蓋面。二是切實(shí)抓好社區(qū)黨建工作。加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，確保我市今年257個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所在5月底前全部投入使用。按照“一制四化”的要求，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)，積極推行以制定目標(biāo)、督導(dǎo)落實(shí)、績(jī)效考評(píng)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣為主要內(nèi)容的績(jī)效考核工作機(jī)制，開(kāi)展以村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)審計(jì)、民主評(píng)議、民主決策、創(chuàng)業(yè)承諾為主要內(nèi)容的“民主管理集中活動(dòng)”。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委《關(guān)于實(shí)施“強(qiáng)基富民”工程、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的意見(jiàn)》；大力推進(jìn)“雙強(qiáng)”工程，開(kāi)展“支部建基地，黨員帶農(nóng)戶”活動(dòng)；實(shí)施“農(nóng)村帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃”；抓好后進(jìn)村整頓幫扶工作，集中開(kāi)展一次后進(jìn)村整頓活動(dòng)。緊緊圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。 進(jìn)一步夯實(shí)黨的基層組織基礎(chǔ)。積極探索黨管人才的方式方法，以宏觀管理為重點(diǎn)，注重全局，搞好規(guī)劃，管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)。繼續(xù)實(shí)施“名醫(yī)工程”和“名師工程”，探索發(fā)揮省“博士服務(wù)團(tuán)”和科技副職作用的辦法和手段，加大柔性引進(jìn)人才的力度，提高黨政機(jī)關(guān)、教育衛(wèi)生、科研院所、企業(yè)等單位部門(mén)引進(jìn)人才的質(zhì)量，通過(guò)各種方式，吸引、引導(dǎo)各類人才向*聚集，為加快建設(shè)豫北區(qū)域性中心強(qiáng)市提供強(qiáng)有力的人才和智力支持。二是抓住關(guān)鍵。一是完善政策。 進(jìn)一步培養(yǎng)、用好、管好人才。三是加大查處力度。認(rèn)真落實(shí)中組部和我省關(guān)于加強(qiáng)干部監(jiān)督工作的一系列文件精神，堅(jiān)持《干部任用條例》巡回檢查制度，加強(qiáng)對(duì)干部選任工作的監(jiān)督。逐步探索建立地方黨委委員、紀(jì)委委員開(kāi)展黨內(nèi)詢問(wèn)和質(zhì)詢制度；堅(jiān)持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度；健全領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告、回復(fù)組織函詢、警示談話等各項(xiàng)干部監(jiān)督管理新機(jī)制。 進(jìn)一步完善干部監(jiān)督工作機(jī)制。建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見(jiàn)制