組織部長組織工作會議講話(參考版)
2024-09-11 13:14本頁面
【正文】 重視并支 持新聞媒體的監(jiān)督，以創(chuàng)造良好的用人環(huán)境。 三是要在干部選拔任用的監(jiān)督環(huán)節(jié)上有所突破。要逐步健全完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀要求的黨政領導班子和領導干部綜合考核評價辦法，重在體現(xiàn)科學發(fā)展、 “ 四位一體 ” 建設和民生、生態(tài)、人文、公益等考核指標。今后，我們要在此基礎上，擴大推薦范圍，讓更多的干部群眾參與干部選任提名，嘗試實行差額推薦，進一步規(guī)范干部提名方式。規(guī)范干部選任初始提名方式，是提高選人用人公信度最核心的內容。 一是要 在規(guī)范干部選任初始提名方式上有所突破。黨的十七大和省、市組織工作會議提出，必須堅定不移地深化干部人事制度改革，樹立正確的用人導向，提高選人用人公信度。認真貫徹執(zhí)行《上饒市人才培養(yǎng)暫行辦法》、《上饒市高級人才 “ 一卡通 ” 工程試行辦法》等政策，以最好的服務、最優(yōu)的環(huán)境、最大的誠意，集聚、吸引和留住我區(qū)需要的各類人 才，努力形成各類人才大量涌現(xiàn)、創(chuàng)造活力競相迸發(fā)的生動局面。 三是要認真履行牽頭抓總職責，加強人才工作的宏觀指導和統(tǒng)籌協(xié)調。要創(chuàng)新人才合作交流機制，逐步建立高層次人才和緊缺人才的引進機制，不斷加大柔性引進人才的力度，大力引進我區(qū)急需的各類人才。 二是要加快人才工作機制創(chuàng)新，提升引才、育才、用才水平。開展專業(yè)培訓和專業(yè)教育，培養(yǎng)大批社會所需的專門人才 。要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，大力加強黨政干部隊伍建設，切實提高領導班子執(zhí)政能力和水平。推進經濟社會又好又快發(fā)展，必須有一支規(guī)模宏大的高素質人才隊伍作支撐。 第四，堅持創(chuàng)新工作機制，凝聚人才、用好人才，為 XX 經濟社會又好又快發(fā)展提供人才支持。要以村 (居 )換屆工作為契機，改進候選人提名制度和選舉方式，積極探索 “ 公推直選 ” 、 “ 兩推一選 ” 等新的黨內選舉方式，把組織提名、黨員提名與黨員自我提名結合起來，在每個鄉(xiāng) (鎮(zhèn)、街道 )選擇 1mdash。 二要改革和完善黨內選舉制度。尊重黨員主體地位，最根本的就是認真落實黨員的知情權、參與權、選舉權、被選舉權和監(jiān)督權等各項民主權利，讓黨員 在黨內生活中真正發(fā)揮主體作用。我們要按照十七大的部署，不斷探索發(fā)展黨內民主的內容、途徑、方法，健全完善黨內民主制度，穩(wěn)步推進基層黨內民主建設。黨內民主是黨的生命。班子成員要樹立大局觀念，切實履行好職責，進一步提高科學決策、民主決策的水平。前不久，中央出臺了《關于進一步完善地方黨委領導班子配備改革后工作機制的意見》，對堅持完善地方黨委會集體領導制度、分工負責制、工作協(xié)調機制、加強監(jiān)督和自身建設等方面作出了明確規(guī)定，我們要抓好學習貫徹和實施，并不斷完善科干公示、試用期、離任審計等制度。兩委 ?班子成員進行一次普遍輪訓。在原有基礎上，將選擇部分 “ 三培兩帶 ”基地、社區(qū)以及新農村建設示范村等作為干部教育培訓實踐點，在實踐鍛煉中提高干部工作能力。2 期培訓班。在培訓班次的設置上，重點辦好科級領導干部各類培訓班。 二是突出加強對領導干部的教育培訓，切實提高領導科學發(fā)展的能力。全區(qū)領導干部要充分認識班子和諧是一個地方的 “ 第一環(huán)境 ” 的深刻意義，按照中央提出的 “ 講黨性、重品行、作表率 ” 的要求，加強學習，認真踐行，積極開展 “ 創(chuàng)建和諧班子 ” 活動，切實以班子的團結來帶動干部隊伍的和諧，促進全區(qū)良好人文環(huán)境的構建和形成。班子和諧對一個單位的發(fā)展是非常重要的。 一是突出加強領導班子思想政治建設，切實增強領導科學發(fā)展的動力。建設一支善于治黨治國的高素質執(zhí)政骨干隊伍，是黨和人民事業(yè)不斷取得勝利的根本保證?；顒娱_展時，要結合實際研究制 定出具體的實施意見和辦法，認真抓好貫徹落實，不斷促進廣大干部解放思想，用科學理論指導工作實踐，提高科學發(fā)展的能力和水平。進一步堅持和完善黨委 (黨組 )中心組學習、領導外派、干部鍛煉等制度，完善黨委議學、考勤督學、考評促學等機制，把理論學習和實際工作有機結合起來，通過集中學習、專題輔導、研討交流等形式，使學習成果不斷轉化為科學發(fā)展的新思路、新舉措。黨的十七大全面總結我們黨在新時期形成的理論創(chuàng)新成果，作出了
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