獨(dú)家原創(chuàng)-財(cái)政干部責(zé)任心培養(yǎng)交流材料(參考版)
2024-10-01 00:23本頁面
【正文】 第6頁 共6頁。不能一句話就了事，還要把問題解決，把錯(cuò)誤糾正，避免類似問題再次發(fā)生。承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，往往是出了問題的時(shí)候。有問題敢不敢承擔(dān)責(zé)任，是爭功諉過，還是推功攬過，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)人的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)的考驗(yàn)，既是職責(zé)所在，也是做人的需要。 （三）要勇于承擔(dān)責(zé)任。五是干事要講究精神。俗話說“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。遇見困難，相信組織，相信群眾，相信同事，不要總認(rèn)為自己高別人一籌，自以為是。四是干事要講究方法。要抓大事，抓主要矛盾，敏于思考，勤于研究，善于總結(jié)。要按規(guī)律辦事，不能跟著感覺走，一條路走到黑，不撞南墻不回頭。都要從實(shí)際出發(fā)，不能搞花架子，不能打花呼哨。哪些大辦，哪些小辦。二是干事要講究標(biāo)準(zhǔn)。任何人做事情要按政策、講程序、靠制度，要懂規(guī)矩、有分寸、識時(shí)務(wù)、明事理、知進(jìn)退。 （二）要在其位謀其政。三是思想上教育。要充分發(fā)揮正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)的作用，在堅(jiān)持開展“評先表模”的同時(shí)，也要開展“較差同志”評比活動。要靠制度、機(jī)制約束每一位同志的言行。二是行為上約束。這樣才能保證使用干部的正確性。對此，要用干事的人，用能干事的人，用干實(shí)事的人，用干好事的人。用好一個(gè)干部可以帶動一片，搞活一個(gè)局面。一是用人上引導(dǎo)。 三、切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，不斷提高干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力 事業(yè)心和責(zé)任感的衡量，沒有固定的模式和標(biāo)準(zhǔn)。其實(shí)在實(shí)際生活和工作當(dāng)中，有許多同志想干事，愿干事
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