獨(dú)家原創(chuàng)-財(cái)政干部責(zé)任心培養(yǎng)交流材料(文件)
【正文】 他就不動(dòng)。三是懶于做事。一份工作就是一份責(zé)任。 三、切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，不斷提高干部隊(duì)伍凝聚力和戰(zhàn)斗力 事業(yè)心和責(zé)任感的衡量，沒(méi)有固定的模式和標(biāo)準(zhǔn)。用好一個(gè)干部可以帶動(dòng)一片，搞活一個(gè)局面。這樣才能保證使用干部的正確性。要靠制度、機(jī)制約束每一位同志的言行。三是思想上教育。任何人做事情要按政策、講程序、靠制度，要懂規(guī)矩、有分寸、識(shí)時(shí)務(wù)、明事理、知進(jìn)退。哪些大辦，哪些小辦。要按規(guī)律辦事，不能跟著感覺(jué)走，一條路走到黑，不撞南墻不回頭。四是干事要講究方法。俗話說(shuō)“三個(gè)臭皮匠頂個(gè)諸葛亮”。 （三）要勇于承擔(dān)責(zé)任。承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，往往是出了問(wèn)題的時(shí)候。 第6頁(yè) 共6頁(yè)。不能一句話就了事，還要把問(wèn)題解決，把錯(cuò)誤糾正，避免類似問(wèn)題再次發(fā)生。有問(wèn)題敢不敢承擔(dān)責(zé)任，是爭(zhēng)功諉過(guò)，還是推功攬過(guò)，實(shí)質(zhì)上是一個(gè)人的政治素質(zhì)和政治品質(zhì)的考驗(yàn)，既是職責(zé)所在，也是做人的需要。五是干事要講究精神。遇見(jiàn)困難，相信組織，相信群眾，相信同事，不要總認(rèn)為自己高別人一籌，自以為是。要抓大事，抓主要矛盾，敏于思考，勤于研究，善于總結(jié)。都要從實(shí)際出發(fā)，不能搞花架子，不能打花呼哨。二是干事要講究標(biāo)準(zhǔn)。 （二）要在其位謀其政。要充分發(fā)揮正激勵(lì)和負(fù)激勵(lì)的作用，在堅(jiān)持開(kāi)展“評(píng)先表模”的同時(shí)，也要開(kāi)展“較差同志”評(píng)比活動(dòng)。二是行為上約束。對(duì)此，要用干事的人，用能干事的人，用干實(shí)事的人，用干好事的人。一是用人上引導(dǎo)。其實(shí)
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