村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)工作方案(參考版)
2024-09-30 23:13本頁(yè)面
【正文】 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 本著積極穩(wěn)妥，先易后難，有領(lǐng)導(dǎo)、有組織扎扎實(shí)實(shí)地改革。要把宣傳工作貫穿于整個(gè)改革的全過(guò)程，充分利用各種宣傳媒體，多種形式搞好改革宣傳教育。 搞好宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取廣大干部群眾的支持。 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，確保改革順利進(jìn)行 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。二是建立健全產(chǎn)權(quán)改革后的集體資產(chǎn)管理、監(jiān)督機(jī)構(gòu)。 完善提高階段（20xx年12月21日至12月31日）。五是股權(quán)界定、登記頒證。三是召開(kāi)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員大會(huì)，審核確認(rèn)資產(chǎn)，張榜公布。主要任務(wù)： 一是建立村集體經(jīng)濟(jì)組織產(chǎn)權(quán)制度改革工作組。充分調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾的積極性，營(yíng)造良好的改革氛圍。具體實(shí)施步驟： 宣傳發(fā)動(dòng)階段（10月10日至10月31日）。 三、集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革實(shí)施步驟 工作步驟。積極推行財(cái)務(wù)電算化管理，切實(shí)提高財(cái)務(wù)管理規(guī)范化水平。改制后，財(cái)會(huì)人員必須持合法資格證上崗，也可對(duì)外招聘。其他股東的股份轉(zhuǎn)讓、繼承、饋贈(zèng)，須經(jīng)股東大會(huì)討論通過(guò)后方可實(shí)施，并報(bào)鎮(zhèn)審核備案，同時(shí)辦理變更手續(xù)。集體股由理事會(huì)持有，只享受分紅權(quán)，未經(jīng)股東大會(huì)討論同意，不得增加、減少、轉(zhuǎn)讓、饋贈(zèng)。各村集體經(jīng)濟(jì)組織改制后，股東花名冊(cè)及所持股份，交鎮(zhèn)備案、托管。由該組織向股東發(fā)放記名股東證。候選人或當(dāng)選人中如存在夫妻關(guān)系、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，以及近姻親關(guān)系的只能確定一人做為候選人或當(dāng)選。“兩會(huì)”成員不得交叉任職，財(cái)會(huì)人員不得進(jìn)入監(jiān)事會(huì)。 （七）、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員任職條件。 選舉表決方法。其成員產(chǎn)生采用直接選舉或提名候選人差額選舉產(chǎn)生，差額比例不少于20%，以得票多當(dāng)選。 理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的成員數(shù)額為奇數(shù)，理事會(huì)59人，監(jiān)事會(huì)3
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