村級(jí)黨組織能力建設(shè)的存在問(wèn)題與思考(參考版)
2024-09-30 22:59本頁(yè)面
【正文】 第11頁(yè) 共11頁(yè)。要營(yíng)造有利于監(jiān)督的社會(huì)環(huán)境，把村級(jí)黨組織的建設(shè)臵于組織、輿論、黨員、群眾的廣泛監(jiān)督之下。要學(xué)會(huì)運(yùn)用民主和法制的手段處理好各類(lèi)關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的穩(wěn)步發(fā)展提供保障。三是要嚴(yán)格依法辦事。二是要健全長(zhǎng)效管理機(jī)制。 一是要靈活設(shè)臵村級(jí)黨組織。村干部的培訓(xùn)教育不僅僅要教給知識(shí)，更重要的是要教給方法，使村干部能夠捕捉機(jī)遇，最大限度地發(fā)掘本地的資源優(yōu)勢(shì)，選擇適合本地持續(xù)發(fā)展的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)；要增強(qiáng)村干部的敏銳性和洞察力，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，快速反應(yīng)、果斷應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件，并解決在萌芽狀態(tài)，有效防止事態(tài)擴(kuò)展。要普及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)技知識(shí)，引導(dǎo)黨員干部研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，自覺(jué)運(yùn)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)則，努力提高“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng)。村干部和黨員在學(xué)識(shí)、思維、能力等方面有著其自身的特點(diǎn)，要有的放矢、因人而異、因村制宜地實(shí)施教育培訓(xùn)。按照建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍的要求，在抓好思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，注重政策法規(guī)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)科技知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、決策方法、工作技巧等方面的教育培訓(xùn)，提高村級(jí)黨組織帶領(lǐng)群眾調(diào)整結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的自覺(jué)性和本領(lǐng)，提高政策水平和增強(qiáng)法制觀念，提高正確認(rèn)識(shí)和處理新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾的水平和能力。 強(qiáng)化村級(jí)黨組織的培訓(xùn)教育，加大思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平培養(yǎng)的廣度、深度和力度，改善工作方式方法，不斷提升村級(jí)黨組織發(fā)展經(jīng)濟(jì)和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。四是要實(shí)行村務(wù)公開(kāi)制度，增強(qiáng)為民執(zhí)政的透明程度。三是要堅(jiān)持村民接待日制度，增強(qiáng)聯(lián)系群眾的緊密程度。凡涉及全村經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和村民利益的重大事項(xiàng)，必須提交“兩委”聯(lián)席會(huì)議討論，然后提交村民代表會(huì)議表決，通過(guò)后由村委會(huì)組織實(shí)施。要明確各自的工作范疇和責(zé)任，建立起相互協(xié)調(diào)、相互支持、相互監(jiān)督的工作機(jī)制。 一是要建立工作報(bào)告制度，切實(shí)理順“兩委”關(guān)系。在黨員教育上，要教育引導(dǎo)農(nóng)村黨員帶頭貫徹執(zhí)行黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，都不能忘記黨員的責(zé)任和使命；要加大農(nóng)村科技知識(shí)的宣傳普及力度，增加黨員的知識(shí)內(nèi)存，提高帶頭勤勞致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)；在黨員發(fā)展上，要繼續(xù)向農(nóng)村一線(xiàn)傾斜，重點(diǎn)抓好黨員隊(duì)伍嚴(yán)重老化，多年未發(fā)展黨員的村和農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織的黨員發(fā)展工作，努力改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；在黨員管理上，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真抓好黨員評(píng)議工作，實(shí)打?qū)嵉卦u(píng)出“優(yōu)秀”和“不合格”黨員，并對(duì)不合格黨員，進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕M織處臵，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，純潔組織。要打破區(qū)域、身份界限，通過(guò)向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法，把有志于農(nóng)村工作的大中專(zhuān)畢業(yè)生、退伍軍人、科技示范戶(hù)、有發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村青年納入村級(jí)后備干部人才庫(kù)，進(jìn)行有針對(duì)性地培養(yǎng)、鍛煉，為村干部隊(duì)伍的持續(xù)、健康發(fā)展提供必要的人力資源。首先，要制訂村干部考核辦法，把工作實(shí)績(jī)與報(bào)酬掛鉤，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；其次，要提高
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