7新形勢下村級黨組織存在的問題與對策(參考版)
2024-09-23 00:46本頁面
【正文】 。 此外，還要繼續(xù)堅持從優(yōu)秀村干部中招聘錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部制度。今后隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村經(jīng)濟的發(fā)展，要逐步提高集體投保金的統(tǒng)籌標準和養(yǎng)老金的給付標準，以改善村干部退職后的生活待遇。集體負擔投保金額的 6070%，所需保險金可在村辦企業(yè)上繳村的費用、村收到的各項手續(xù)費及其他收入中解決。 完善村干部養(yǎng)老保險制度。這就為村干部工資的統(tǒng)籌墊定了基礎。 實行村干部工資統(tǒng)籌。我們在調(diào)研中了解到，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委初步考慮將來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府設立農(nóng)業(yè)稅征收大廳，并加大工作力度，變村干部上門收款為農(nóng)民群眾主動到鎮(zhèn)政府繳款，在考核村級黨組織與村干部工作完成中心工作、收款實績、民調(diào)工作情況的同時，逐步加大對村級黨組織和村干部帶領村民群眾實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收工作的考核力度，并最終取消 村干部的收款職能。 改革村級黨組織、村干部目標管理考核辦法。要充分發(fā)揮黨小組的職能作用，有針對性地開展各種活動。黨小組的劃分要遵循 第 10 頁 共 12 頁 “ 地域相鄰、行業(yè)相近、靈活設置 ” 的原則。 針對目前村域擴大、黨員人數(shù)增加、黨員從業(yè)門類增多等特點，村級黨組織要因村制宜、靈活設置?？梢?，全面實行村民接待日和村 干部上班制，是村域擴大后的客觀需要，也是負責任的村干部的內(nèi)在要求。村辦公室要設置 “ 村干部去向欄 ” ，以便村民群眾了解村干部的行蹤和上級黨組織備查。 全面實行村民接待日和村干部上班制度。公開的形式除設置固定的村務公開欄，還可充分利用村自辦廣播。公開內(nèi)容要 “ 真、實、全 ” 。要統(tǒng)一制作村黨支部的牌子和印章。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要盡快修繕或興建好各村的辦公用房，徹底解決村級黨組織無址辦公問題，并根據(jù)一室多用的原則，布置好村黨支部活動室、村黨校和農(nóng)民學校等 。 二、強化村級黨組織的陣地建設，全面實行村務公開、村民接待日和村干部上班制度，重塑村級黨組織和村干部的良好形象，提高村民群眾對村黨組織和村干部的信任度，調(diào)動一切積極因素，促進農(nóng)村的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。公開述職后，要組織民主測評。嚴格執(zhí)行《村干部 “ 五要十不準 ” 規(guī)定》，不斷完善村干部任前公示、任中監(jiān)督、離任審計制度，特別要抓好一年一度的村干部 “ 述評 ” 活動。要通過 35 年的努力，確保全市40 歲以下的村支書全部達到大專以上學歷，每個村級領導班子 第 8 頁 共 12 頁 中至少有一名大專以上學歷的 “ 村官 ” 。要改進培訓的內(nèi)容和方式，致力于提高村干部帶領群眾發(fā)展經(jīng)濟、增加收入的能力，提高政策意識和法律意識，提高科技意識和管理水平，提高正確處理和解決人民內(nèi)部矛盾 的能力。嚴格執(zhí)行村干部輪訓制度。 加大村干部教育培訓力度，切實提高現(xiàn)職村干部思想政治素質和工作業(yè)務能力。實行村干部競爭上崗制度，就是結合村干部述評，每年開展一次村干部競爭上崗活動。今后，凡遇農(nóng)村村級黨組織換屆，都要實行 “ 兩推一選 ” 制度，即首先對原村支委進行民主測評，由村里的黨員干部和群眾代表分別推薦村黨支部委員候選人初步人選，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察確定正式候選人，最后由黨員大會差額選舉產(chǎn)生新一屆村黨支部委員。為此，必須采取以下幾條對策措施： 一、強化村級黨組織的班子建設，創(chuàng)新村干部選用、培育、監(jiān)督
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1