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阿米巴經(jīng)營模式學習感悟(參考版)

2024-09-29 23:14本頁面

　　

【正文】總之，經(jīng)過了刁東平老師的兩天培訓(xùn)指導(dǎo)，我現(xiàn)在對阿米巴經(jīng)營模式已經(jīng)有了意識上的認識。一旦選定了一種模式，就要堅持做下去，經(jīng)歷從粗到精、從稚嫩到成熟的發(fā)展過程。基于信任、肯定、尊重、激勵才容易調(diào)動起員工的內(nèi)動力，這是阿米巴經(jīng)營模式能夠激發(fā)所有員工主動精神的重要原因。體現(xiàn)信任與尊重。制度、流程、記錄、規(guī)范一應(yīng)俱全。全員參與，為確保打開市場，要關(guān)注品質(zhì)、研究市場；為確保盈利，策劃和總結(jié)工作隨時都要做投入產(chǎn)出分析。要借鑒阿米巴模式，企業(yè)需要做很多項準

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2024-12-07 01:26

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