干部管理工作心得總結(jié)六篇(參考版)
2024-09-29 03:45本頁面
【正文】 對(duì)未完成整改的問題，建立以反饋問題、整改措施、取得成效、完成情況為主要內(nèi)容的 第 13 頁 共 13 頁 督查臺(tái)賬，確保整改工作不留盲區(qū)、不留死角，切實(shí)保證問題整改見底清零。不斷鞏固和拓展專項(xiàng)整治成果，將領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)企業(yè)兼職和社會(huì)組織兼職、規(guī)范干部人事檔案管理、清理 “” 三超兩亂等專項(xiàng)治理作為干部監(jiān)督管理常態(tài)化任務(wù)，常抓不懈，久久為功。強(qiáng)化選任結(jié)果監(jiān)督，結(jié)合年度考核對(duì)各區(qū)、市直部門單位組織開展干部選拔任用 “ 一報(bào)告兩評(píng)議 ” 工作，及時(shí)向被評(píng)議單位反饋評(píng)議結(jié)果，要求認(rèn)真查找選任工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，從嚴(yán)從實(shí)做好整改工作。 突出過程監(jiān)控，抓好選用監(jiān)督。 突出政治標(biāo)準(zhǔn)，抓好政治監(jiān)督。嚴(yán)格防范和糾正選人用人上的不正之風(fēng)，嚴(yán)肅查處跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為，嚴(yán)肅追究用人失察失誤責(zé)任，守好干部監(jiān)督的 “ 最低線 ” 。持續(xù)加大領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)“ 兩項(xiàng)法規(guī) ” 宣傳、警示教育和執(zhí)行力度，穩(wěn)妥有序規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為。開展中央巡視 “ 回頭看 ” 和自治區(qū)黨委巡視檢查反饋意見整改情況自查工作，推動(dòng)巡視整改任務(wù)全面落實(shí)。同時(shí)注重引導(dǎo)體制外廣泛的監(jiān)督力量，靈活運(yùn)用杜爾伯特報(bào)、四子王 **黨建、活力四子王 **等多種形式，輿論、媒體等豐富的監(jiān)督方式，增強(qiáng)干部監(jiān)督管理工作的 “ 透明度 ” ，在更廣范圍內(nèi)營造監(jiān)督氛圍。三是加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督和公開監(jiān)督有效結(jié)合。二是著力做好握 “ 顯性 ” 監(jiān)督與 “ 隱性 ” 監(jiān)督。一是在全面監(jiān)督的基礎(chǔ)上突出重點(diǎn)監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識(shí)，筑起思想上第一道防線，促使各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能夠以身作則，帶頭遵守黨的紀(jì)律，為做好干部監(jiān)督工作奠定了良好的基礎(chǔ)。加強(qiáng)教育，從源頭筑牢干部思想教育 “ 防火墻 ” 。 一、筑牢干部監(jiān)督 “ 防火墻 ” 做好新時(shí)期干部監(jiān)督工作，就是要不折不扣的貫徹落實(shí)好已出臺(tái)的制度規(guī)定，著力在推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下、容錯(cuò)糾錯(cuò)等方面下功夫、見實(shí)效，努力在全社會(huì)營造能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的良好氛圍，打造使干部銳意進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、合理容錯(cuò)的良好環(huán)境。 【篇五】 從嚴(yán)管理監(jiān)督干部是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局的重要內(nèi)容，是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的重要舉措，是促進(jìn)干部健康成長的重要手段，是鞏固良好政治生態(tài)的重要保障。發(fā) 揮好正面激勵(lì)作用，組織 **干部觀摩學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)和身邊優(yōu)秀 **書記、黨員中心戶、第一書記的有效做法，制作 3 部典型人物專題片在**干部中廣泛宣傳，激勵(lì) **干部擔(dān)當(dāng)作為。 提升一批缺能力的 **干部，激勵(lì)作為。建立駐村干部與 **“ 兩委 ” 聯(lián)席會(huì)議和聯(lián)合遍訪貧困戶制度，實(shí)現(xiàn)了下派干部與 **干部組織生活一起過，大事小情一起解決，發(fā)展思路一起謀劃。 幫帶一批不會(huì)干的 **干部，啟發(fā)思路。換屆后，對(duì) **干部條件符不符合、能力勝不勝任及時(shí)進(jìn)行 “ 回頭看 ” 排查，建立聯(lián)合會(huì)商機(jī)制， **委組織部聯(lián)合 **紀(jì)委監(jiān)委、 **公檢法部門定期排查**干部違紀(jì)違法線索， **年換屆以來，共開展了 4 輪 **干部資格聯(lián)審，進(jìn)行 2 次聯(lián)合會(huì)商，及時(shí)處理有關(guān)問題線索。 【篇四】 為有效解決部分 **干部不會(huì)干、干不了的問題， **年 **“ 兩委 ” 換屆以來，陳 **將提升新一屆 **干部能力素質(zhì)作為加強(qiáng) **干部隊(duì)伍建設(shè)、提升牧區(qū)基層組織力的重要舉措，按照調(diào)整一批、幫帶一批、提升一批的原則，實(shí)施 **干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)，不斷加強(qiáng)了 **干部干部隊(duì)伍建設(shè)，提升了 **干部干事能力，為實(shí)現(xiàn)
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