大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)內(nèi)部控制存在的問(wèn)題及對(duì)策分析(參考版)
2024-09-28 23:39本頁(yè)面
【正文】 第6頁(yè) 共6頁(yè)。3結(jié)語(yǔ)現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代，對(duì)于企業(yè)的內(nèi)部控制具有一定價(jià)值，企業(yè)要善于抓住機(jī)遇，將自身的作用和價(jià)值全部展現(xiàn)出來(lái)，提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。這也對(duì)企業(yè)大數(shù)據(jù)建設(shè)提出了全新的考驗(yàn)，隨著時(shí)代變化，信息不斷豐富和增多，結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，信息種類也不斷演變，會(huì)計(jì)監(jiān)督工作中的所有標(biāo)準(zhǔn)將不在適合時(shí)期的發(fā)展要求，需要對(duì)會(huì)計(jì)信息提出全新的標(biāo)準(zhǔn)和需求，使大數(shù)據(jù)可以充分發(fā)揮自身的作用。企業(yè)會(huì)計(jì)信息中存在的非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)可以最直接展現(xiàn)出企業(yè)實(shí)際情況和狀態(tài)，將企業(yè)內(nèi)部文化和工作人員的積極性等全部展現(xiàn)出來(lái)。企業(yè)管理者要及時(shí)掌握內(nèi)部基本信息，及時(shí)掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)實(shí)際情況，以及出現(xiàn)的問(wèn)題等，不過(guò)隨著大數(shù)據(jù)理念的深入和發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，企業(yè)需要面臨大量無(wú)用的信息和數(shù)據(jù)內(nèi)容，導(dǎo)致企業(yè)質(zhì)量不斷下降。在建立大數(shù)據(jù)部門(mén)時(shí)，委員會(huì)人員應(yīng)該是董事會(huì)人員，并且在整個(gè)工作中具有一定的監(jiān)督權(quán)和查閱權(quán)。審計(jì)委員要建立大數(shù)據(jù)對(duì)員工行為等進(jìn)行分析和研究，對(duì)評(píng)估人員的違規(guī)和合規(guī)行為進(jìn)行分析，并且還可以對(duì)預(yù)測(cè)員出現(xiàn)的舞弊現(xiàn)象進(jìn)行分析，是大數(shù)據(jù)部門(mén)應(yīng)該具有的基本功能。大數(shù)據(jù)部門(mén)還要隨時(shí)隨地記錄員工工作的具體時(shí)間和內(nèi)容，將所有工作都完成，不斷提升企業(yè)整工作的整體質(zhì)量和效率。企業(yè)除了要在大數(shù)據(jù)時(shí)代建立大數(shù)據(jù)部門(mén)，還要和其他企業(yè)之間建立聯(lián)系，對(duì)企業(yè)未來(lái)市場(chǎng)發(fā)展和機(jī)遇等做出規(guī)劃和分析，確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性目標(biāo)，對(duì)財(cái)務(wù)信息內(nèi)出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)和優(yōu)勢(shì)進(jìn)行分析，對(duì)于企業(yè)出現(xiàn)的違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行分析和研究，針對(duì)產(chǎn)品合理設(shè)計(jì)和營(yíng)銷等情況進(jìn)行預(yù)算?？茖W(xué)
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