公務(wù)員監(jiān)督體系建設(shè)調(diào)研報(bào)告(參考版)
2024-09-28 19:22本頁(yè)面
【正文】 只有建立和完善好社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下公務(wù)員廉政監(jiān)督體系，才能有效制衡權(quán)力，防范腐敗，增強(qiáng)監(jiān)督效果，才能建立一支高素質(zhì)的忠于職守、廉潔從政、積極進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng)新的公務(wù)員隊(duì)伍。在完善監(jiān)督制度的同時(shí)，還可采取公布監(jiān)督電話、設(shè)立廉政舉報(bào)箱、定期開(kāi)展開(kāi)門(mén)評(píng)議機(jī)關(guān)等相應(yīng)的配套監(jiān)督措施，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)務(wù)員行為監(jiān)督的經(jīng)?；?。 （3）制約權(quán)力運(yùn)作。輿論監(jiān)督具有輻射面廣，影響力大的特點(diǎn)，腐敗分子往往是“不怕上告，就怕上報(bào)”。一是建立人事部門(mén)內(nèi)部以廣大人事干部為監(jiān)督員的縱向自我監(jiān)督系統(tǒng)；二是建立人事部門(mén)同監(jiān)察、信訪、公安、檢察、法院、審計(jì)等部門(mén)的橫向監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)；三是聘任群眾監(jiān)督員，定期召開(kāi)座談會(huì)，強(qiáng)化外部監(jiān)督，把公務(wù)員監(jiān)督的渠道延伸到社會(huì)的各個(gè)方面，形成全方位、多層次，強(qiáng)有力的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，形成監(jiān)督合力。 （1）健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。 加強(qiáng)監(jiān)督是搞好公務(wù)員勤政廉政建設(shè)的關(guān)鍵。根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)突出的，及時(shí)提拔任用；對(duì)考核和測(cè)評(píng)中民意比較差，分別采取批評(píng)教育、談話誡勉，黃牌警告、調(diào)整交流等措施予以懲戒。對(duì)公務(wù)員實(shí)行定期考“勤”、考“廉”，并把考核結(jié)果同公務(wù)員升降獎(jiǎng)懲相銜接，是激發(fā)公務(wù)員的事業(yè)心和責(zé)任感，激勵(lì)公務(wù)員建功立業(yè)，全面加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的有效措施和手段。 （4）加強(qiáng)考核評(píng)估。公務(wù)員在一個(gè)地方或崗位時(shí)間久了，各種非正?！瓣P(guān)系”的延伸和輻射很容易對(duì)權(quán)力運(yùn)作造成影響，容易滋生腐現(xiàn)，出現(xiàn)人情大于制度、人情大于政策、人情大于法律的現(xiàn)象?？梢酝ㄟ^(guò)建立談話誡勉制度或發(fā)“勤政廉政通知
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