公務(wù)員的自我鑒定模板(參考版)
2024-09-28 19:22本頁面
【正文】 與此同時，在分局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，積極發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)作用，把協(xié)調(diào)作為一種統(tǒng)一步調(diào)，形成合力的調(diào)節(jié)器，組織相磁科室擬定出臺了整合科室資源的有關(guān)文件，加強(qiáng)各科室所隊的溝通，把握橫向和縱向協(xié)調(diào)力度，避免了 各自為政 單打一 等業(yè)務(wù)觀點的出現(xiàn)。針對辦公室存在的普遍性、傾向性問題，提出新的有效的解決辦法。由于工作成績突出，我局派駐區(qū)投資服務(wù)中心窗口及注冊大廳多次受到市局及區(qū)委、區(qū)政府的表彰。能夠結(jié)合工作實踐不斷克服自身不足，牢固樹立改革意識、創(chuàng)新意識和超前意識，不斷進(jìn)取，各項工作均取得了較好成績，得到了領(lǐng)導(dǎo)班子成員和絕大多數(shù)干部群眾的認(rèn)可。 三、善于
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