8做“六型”工會(huì)干部，為爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)局做貢獻(xiàn)(參考版)
2024-09-28 11:56本頁(yè)面
【正文】 （李秀英） 第5頁(yè) 共5頁(yè)。因此工會(huì)干部有必要、有責(zé)任和義務(wù)做好廉潔這篇文章，無(wú)論什么時(shí)候，廉潔從政的意識(shí)絕不能放松，全心全意為職工群眾服務(wù)的宗旨絕不能動(dòng)搖。工會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)自職工群眾的勞動(dòng)，凝聚著職工群眾的汗水。要按照分局黨委實(shí)現(xiàn)共同富裕的目標(biāo)要求，科學(xué)制定扶低支富的政策和措施，為貧困職工提供致富項(xiàng)目，培訓(xùn)致富技術(shù)，安排扶持資金，做好一幫一幫扶，使扶貧戶在脫貧致富的同時(shí)，成為科技致富示范戶。 以干立業(yè)，做富民型工會(huì)干部。真正把組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)的工作方針貫徹落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)和全過(guò)程。三是在全面推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作中，突出抓好個(gè)案維權(quán)。抓好各企事業(yè)單位的集體協(xié)商、簽訂集體合同和工資協(xié)議，維護(hù)職工最關(guān)心的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、工資保障權(quán)等權(quán)益；二是在維護(hù)全體職工的合法權(quán)益時(shí)，突出維護(hù)好弱勢(shì)職工群體的權(quán)益。工會(huì)干部要不斷增強(qiáng)以職工為本的維權(quán)理念，重點(diǎn)圍繞職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，切實(shí)為職工排憂解難。 以為立責(zé)，做維護(hù)型的干部。經(jīng)常深入基層，及時(shí)了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)，做
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