8做“六型”工會干部，為爭創(chuàng)先進局做貢獻-免費閱讀
【正文】 管好、用好工會經費，使其更好的為職工群眾服務是廣大工會干部義不容辭的責任。對侵犯職工合法權益的個案，以敢抓敢管的魄力、旗幟鮮明的態(tài)度、一抓到底的精神，把維權工作落到實處。當前，要重點解決職工群眾生產生活上的各種困難，讓職工種上地、掙到錢，以扎扎實實的工作作風，把職工群眾的事情實實在在的辦好。 以為立位，做創(chuàng)新型工會干部。做“六型”工會干部，為爭創(chuàng)先進局做貢獻 在分局機關深入開展爭創(chuàng)先進局，機關做表率主題實踐活動，是分局機關黨委根據(jù)我局爭創(chuàng)經濟社會全面發(fā)展先進局的新形勢、新任務對全體機關干部提出的新要求，是發(fā)揮機關表率作用，轉變機關干部作風、提高機關干部素質、影響和帶動全局各級機關建設的重要舉措。在爭創(chuàng)先進局的偉大實踐中，工會干部要把促進發(fā)展作為主要任務，把工會工作放在分局黨委工作大局去思考、去把握、去部署，增強創(chuàng)新意識，樹立越是重復性工作越要勇于創(chuàng)新，越是一般性工作越要打造亮點，越是重點工作越要干出精品，越是薄弱工作越要打造品牌的思想，建立創(chuàng)新機制，激發(fā)創(chuàng)新熱情，調動創(chuàng)新
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