5企業(yè)工會干部關(guān)系處理-免費(fèi)閱讀
【正文】 毛澤東同志在吳玉章六十壽辰慶祝會上說： “ 一個人做點(diǎn)好事并不難，難的是一輩子做好事，不做壞事，一貫地有益于廣大群眾，一貫地有益于青年，一貫地有益于革命，艱苦奮斗幾十年如一日，這才是最難最難的啊。比如在學(xué)校學(xué)習(xí)好，社會活動能力強(qiáng)，這都會給個體增加自信的砝碼，但到了企業(yè)就會發(fā)生變化，學(xué)習(xí)好，如果不能與實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，就會變成書奴，就會減少他信力，從而降低自信力。由于年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、知識結(jié)構(gòu)等方面的原因，一線工會干部，特別是參加工作沒幾年的大學(xué)生，往往 表現(xiàn)得過于自信，小事不愿做，大事做不好，甚至不會做，不相信別人，只相信自己，導(dǎo)致長時間蹉跎歲月，不能適應(yīng)管理環(huán)境。處理言與行的關(guān)系，要能做到言而有據(jù)，言而有理，言而有節(jié)，言而有意，言而有信；行而敏捷，行而有效，行而有責(zé)，行而合規(guī)，行而有果，直到言行一致。在系統(tǒng)理論的指導(dǎo)下，基層工會干部要逐步培養(yǎng)把復(fù)雜問題簡單化的管理能力。有的人認(rèn)為，基層干部好當(dāng)，上面讓怎么干我就怎么干，讓干什么就干什么，其實(shí)不盡然。基層工會干部一般年齡都不大，孔子說 “ 吾十五而有志于學(xué) ” ，又說 “ 學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎 ” 。這一命題不僅是普通的、普遍的，而且是最具科學(xué)性，最具實(shí)用性的命題。因此，在處理理論與實(shí)踐的關(guān)系上，往往更強(qiáng)調(diào)實(shí)踐。光靠這些來指導(dǎo)我們的行為和實(shí)踐，會使我們陷入 “ 生吃
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