基層工會干部方案(參考版)
2024-09-24 14:30本頁面
【正文】 看過基層工會干部方案的人還看了：?！ ?四)強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。堅決防止和克服形式主義，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立良好形象?！ ?三)嚴(yán)格要求，強(qiáng)化督導(dǎo)?！ 」緦⒏鶕?jù)各單位工作開展情況，確定一個單位為開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”活動工作的示范單位。辦公室要經(jīng)常深入基層單位進(jìn)行調(diào)查研究和檢查指導(dǎo)工作，以保證此項工作順利開展和取得成效。各基層工會要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，具體負(fù)責(zé)此項工作。同時與幫扶對象建立固定緊密的包聯(lián)關(guān)系，同心協(xié)力，確保此項活動真正取得實效。工會工作任務(wù)在一線落實。工會維權(quán)幫扶在一線實施?！ 《⒒驹瓌t 由公司工會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，各基層工會具體組織實施，全體工會干部、黨員干部、共青團(tuán)干部、女工干部全程參與，深入實際深入基層深入職工開展調(diào)查研究宣傳政策法規(guī)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展推進(jìn)重點工作努力實現(xiàn)“六個一線”。心貼心的做好職工思想工作，了解實情，釋疑解惑，與職工群眾談心交友，增進(jìn)感情。各基層工會要牢固樹立群眾觀點和服務(wù)意識，組織工會干部、黨員干部、共青團(tuán)干部、女工干部，深入基層，問需于職工、問計于基層，充分調(diào)動基層積極性，激發(fā)基層工會工作活力?！ 』鶎庸刹糠桨阜段? 為在公司內(nèi)組織開展好“面對面、心貼心、實打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動和云南省總工會關(guān)于開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動要求及《云南冶金集團(tuán)股份有限公司工會開展千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工活動實施方案》，結(jié)合公司黨員責(zé)任區(qū)制度、四群工作方案、領(lǐng)導(dǎo)掛鉤困難職工、工團(tuán)女工一對一談心、師帶徒、班組建設(shè)等活動，特制定公司關(guān)于開展“千名工會干部深入萬家企業(yè)聯(lián)系百萬職工”的活動實施方案?！ ??！ ∑摺ⅹ勴椩O(shè)置 、團(tuán)體名次獎、個人名次獎。由省總工會機(jī)關(guān)、各設(shè)區(qū)市總工會、省產(chǎn)業(yè)工會經(jīng)選拔后組成代表隊參加全省工會干部“工會知識競賽”預(yù)、決
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