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正文內(nèi)容

xx衛(wèi)生院人員競(jìng)聘上崗實(shí)施方案(參考版)

2024-09-27 02:53本頁(yè)面
  

【正文】 第4頁(yè) 共4頁(yè)。競(jìng)聘上崗和簽訂合同結(jié)束后,如有舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí),簽訂合同無(wú)效,采取下崗清退措施。 (三)實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,院長(zhǎng)對(duì)本單位上報(bào)的人員基本情況、證件和登記表格的真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假,徇私舞弊。 四、紀(jì)律要求 (一)此次競(jìng)聘上崗工作,政策性強(qiáng)、涉及面廣,關(guān)系到每個(gè)職工的切身利益,要召開(kāi)職工會(huì)議,周密部署。符合競(jìng)聘條件人員多于編制崗位或者有多人競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)崗位,可增加考試環(huán)節(jié),具體辦法由我院院委會(huì)結(jié)合實(shí)際制定。減分不超過(guò)10分。獎(jiǎng)勵(lì)不超過(guò)10分。 加分。一是職工大會(huì)評(píng)分,占35分;二是院委會(huì)評(píng)分,占35分;三是學(xué)歷、職稱(chēng)評(píng)分等占20分(截止2010年7月31日,已取得學(xué)歷
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