【摘要】 衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案 根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)精神,為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作,特制定本實施方案。 一...
2024-09-25 14:53
【摘要】第一篇:衛(wèi)生院院長競聘上崗實施方案 根據(jù)《自治縣衛(wèi)生局關于印發(fā)〈自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位負責人競聘上崗工作方案〉的通知》(雙衛(wèi)發(fā)〔〕20號)精神,為順利開展好鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘上崗工作,特制定本實施方案。 ...
2024-10-21 07:43
【摘要】 衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案 為穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構綜合改革工作,根據(jù)《省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門關于深化國家基本藥物制度試點縣(市、區(qū))鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革指導意見的通知...
【摘要】 XX衛(wèi)生院人員競聘上崗實施方案 XX縣區(qū)××衛(wèi)生院人員競聘上崗工作方案 根據(jù)《XX縣區(qū)衛(wèi)生局關于基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革實施辦法》的文件精神,結合我院工作實際,特制定我院人員競聘上崗工作方...
2024-09-27 02:53
【摘要】大畈鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗實施方案根據(jù)《通山縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革的實施方案》,結合單位實際情況,制訂出單位人員競聘上崗實施方案如下,并嚴格按方案執(zhí)行。一、定編、定崗、定技術要求根據(jù)醫(yī)院總定編的22人,合理按各科室工作需要定崗位人數(shù),再按各崗位專業(yè)技術含量要求,定崗位人員專業(yè)、學歷和執(zhí)業(yè)資格。(附:崗位設置表)二、競聘條件凡參加競聘人員必須具有各崗位相應執(zhí)業(yè)資格和
2025-04-27 23:24
【摘要】青墩衛(wèi)生院全員競聘上崗實施方案為穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構綜合改革工作,根據(jù)《鹽城市人民政府關于實施基層醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革的意見》)及《關于印發(fā)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構綜合改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度有關管理辦法的通知》等文件精神,結合衛(wèi)生院實情制定我院全員競聘上崗實施方案如下:一、競聘工作領導小組組長:吉聯(lián)軍(院長)成員:陳正虎(副院長)
2025-05-05 08:39
【摘要】關于XX縣XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院衛(wèi)生人員競聘上崗實施方案根據(jù)XX縣衛(wèi)生局關于基層醫(yī)療衛(wèi)生人員競聘上崗指導意見,進一步貫徹落實《XX省事業(yè)單位崗位設置管理實施辦法》、省、市《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事制度改革實施方案》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院分流人員安置實施辦法》和《衛(wèi)生事業(yè)單位崗位設置管理指導意見》有關政策和文件精神,制定本方案。一、指導思想
2024-09-03 02:12
【摘要】 XX縣區(qū)閆什中心衛(wèi)生院競聘上崗實施方案 XX縣區(qū)閆什中心衛(wèi)生院 競聘上崗實施方案 為深化衛(wèi)生院人事制度改革,做好競聘上崗工作,根據(jù)《關于印發(fā)XX縣區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作人員競聘上崗實施方案的...
2024-09-28 12:50
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 衛(wèi)生院全員競聘上崗的實施方案示例(1600字) 為穩(wěn)步推進基層醫(yī)療機構綜合改革工作,根據(jù)《省人民政府辦公廳轉發(fā)省人力資源和社會保障廳等部門關于深化國家基本...
2025-04-05 21:29
【摘要】第一篇:競聘上崗實施方案 集團競聘上崗實施方案 一、前言 為適應社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)運行規(guī)律的客觀要求,深化XX集團人事制度改革,建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的人力資源管理機制,更好地選拔人才...
2024-11-04 12:26
【摘要】第一篇:競聘上崗實施方案 競聘上崗的實施方案 為充分調(diào)動公司管理人員的工作積極性,客觀、公正、準確的評價其工作業(yè)績、態(tài)度與能力,幫助其進行工作改善,建立起員工崗位能上能下,能進能出的競爭激勵機制,...
2024-11-16 01:21
【摘要】第一篇:舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用人員競聘上崗實施方案 舒人[2010]15號 關于印發(fā)《舒城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院競聘上崗 實施方案》的通知 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)改領導組,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院、縣直有關單位: 經(jīng)舒城縣...
2024-10-21 12:58
【摘要】 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員公開競聘上崗工作實 xxx鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗工作 具體實施細則 根據(jù)《xxx鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院全員競聘上崗實施辦法》的要求,為規(guī)范競聘程序,真正體現(xiàn)公開、公平、公正原則,特制訂...
2024-09-25 13:39
【摘要】競聘上崗實施方案 競聘上崗實施方案(一) 根據(jù)中共大方縣委組織部《關于轉發(fā)地委組織部關于認真做好黨政機關中層干部競爭上崗工作的通知的通知(方組發(fā)﹝20XX﹞22號)精神,結合我鄉(xiāng)實際,...
2024-12-07 01:15
【摘要】池州市供排水有限責任公司中層管理人員第三輪競聘上崗實施方案為構建公司科學、合理的用人機制,加強干部隊伍建設,激發(fā)工作活力,提高服務意識和辦事效率,更好地履行職責,為增強公司執(zhí)行力提供組織保證。經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會議研究,結合公司實際,決定實施公司中層管理人員(中層正職、中層副職)第三輪競聘上崗工作,具體方案如下:一、本次內(nèi)部競聘的職位根據(jù)公司機構設置要求,本次競聘上崗中層管理崗位有
2025-05-09 01:20