7應(yīng)如何對待教育人事改革(參考版)
2024-09-26 11:30本頁面
【正文】 總之，對待人事改革，必須有滿腔的政治熱情，飽滿的精神狀態(tài)，良好的心理素質(zhì)，極強(qiáng)的適應(yīng)能力，非凡的教學(xué)本領(lǐng)。但改革就是要攪動每個(gè)人安樂守舊的心境，鞭策的是每個(gè)人禁錮緩慢的腳步。人事改革對校長的工作要求，不再是以前那種只要不出亂子的守?cái)倶?biāo)準(zhǔn)，而應(yīng)當(dāng)是既不出亂子，又出成果的更高要求；對教師工作的要求不只是能上常規(guī)課的最低尺度，而是既要上好優(yōu)質(zhì)課，又要教學(xué)、教
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