6提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是優(yōu)化黨的執(zhí)政能力的關(guān)鍵(參考版)
2024-09-25 20:02本頁(yè)面
【正文】 具體地說(shuō)，就是要以學(xué)習(xí)提高效能，以知識(shí)贏得信服，以經(jīng)驗(yàn)引起重視，以實(shí)力取得信任，以工作體現(xiàn)價(jià)值，以智慧解決難題，以成就樹(shù)立威信，以獻(xiàn)身投入事業(yè)，以鐵肩承擔(dān)道義，以理論統(tǒng)帥經(jīng)驗(yàn)，以理想喚起自覺(jué)，以激情激勵(lì)他人，以熱情鼓舞士氣，以思想影響大眾，以堅(jiān)韌取得成功，以毅力戰(zhàn)勝失敗，以愛(ài)心廣結(jié)善緣，以大度聚集群朋，以目標(biāo)引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，以參與求成功，以親和贏得信賴(lài)，以包容團(tuán)結(jié)眾人，以幽默活躍氣氛。在新形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)者增強(qiáng)人格魅力，必須端正態(tài)度，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，逐步培養(yǎng)。如毛澤東的豪放、周恩來(lái)的儒雅、鄧小平的堅(jiān)毅等，即使在他們與世長(zhǎng)辭多年以后，仍會(huì)讓人魂?duì)繅?mèng)縈，堪稱(chēng)人格魅力的典范。領(lǐng)導(dǎo)者高尚的品格是其領(lǐng)導(dǎo)魅力的重要源泉。 努力提高人格魅力藝術(shù)。這些講話因環(huán)境、場(chǎng)合、對(duì)象、目的不同而各具特色。征求意見(jiàn)，部署工作，溝通協(xié)調(diào)，激勵(lì)群眾等都離不開(kāi)講話的藝術(shù)。 努力提高講話藝術(shù)。要先對(duì)下屬進(jìn)行個(gè)體激勵(lì)，然后再進(jìn)行集體激勵(lì)；先進(jìn)行物質(zhì)或精神的激勵(lì)，然后再進(jìn)行物質(zhì)加精神的綜合激勵(lì)。“激”是指激發(fā)積極的動(dòng)機(jī)，“勵(lì)”是指一種反饋，待下屬工作一段時(shí)間后，若行為符合領(lǐng)導(dǎo)者的意圖和決策目標(biāo)，方對(duì)其行為進(jìn)行鼓勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)。只有首先把自己發(fā)動(dòng)、激勵(lì)起來(lái)，才可能把下屬也發(fā)動(dòng)、激勵(lì)起來(lái)。從某種意義上講，領(lǐng)導(dǎo)就是激勵(lì)。特別對(duì)下屬觸犯公眾利益的原則問(wèn)題，你要和他誠(chéng)懇地講清道理，該怎么處理就怎么處理，不能姑息遷就。當(dāng)然，容人也要有度。能容忍曾經(jīng)反對(duì)過(guò)自己的人，能容有缺點(diǎn)的人，能容不同意見(jiàn)者。唐太宗之所以能以人為鏡，從諫如流，關(guān)鍵就在于其有容人之正的度量。對(duì)部屬正義之言、正義之行，尤其是對(duì)觸及到領(lǐng)導(dǎo)者本人利益的凜然正氣，要給予理解和支持。容人之短的一個(gè)重要方面就是容人之私，即領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)部屬的私交、私利和隱私，不進(jìn)行干涉，允許其存在和發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)者不能簡(jiǎn)單的以己長(zhǎng)格物。領(lǐng)導(dǎo)者要力戒視卓越人才為威脅、對(duì)下屬意見(jiàn)淡而處之、吹毛求疵、甚至將下屬的成就據(jù)為己有的表現(xiàn)和行為。就是認(rèn)可別人的才干和優(yōu)秀之處，即使超過(guò)自己也能泰然處之。古人任人以專(zhuān)，不信讒言；善則稱(chēng)人，過(guò)則稱(chēng)己；臨財(cái)思惠，先人后己；上交不諂，下交不瀆；己所不欲，勿施于人的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，均體現(xiàn)了包容的藝術(shù)。海納百川，有容乃大。在協(xié)調(diào)各種關(guān)系時(shí)，要學(xué)會(huì)處理相互之間的沖突：有限忍耐，合理斗爭(zhēng)；自我保護(hù)，息火降溫；存異求同，淡化名利；加強(qiáng)溝通，真誠(chéng)合作；一視同仁，保持平衡；知己知彼，處事坦然；真誠(chéng)和善，化敵為友；顧全大局，取長(zhǎng)補(bǔ)短；發(fā)揚(yáng)民主，尊重下級(jí)；大度對(duì)待下屬的失禮；認(rèn)真對(duì)待下屬的失信；正確對(duì)待下屬的失誤；謹(jǐn)慎對(duì)待下屬的過(guò)激行為；嚴(yán)肅對(duì)待下屬擾亂秩序。要積極協(xié)調(diào)與同級(jí)的關(guān)系。真誠(chéng)對(duì)待自己的下屬，特別要做好與副手關(guān)系的協(xié)調(diào)。要有下級(jí)服從上級(jí)的組織觀念；積極維護(hù)上級(jí)的威信，全力支持和配合上級(jí)工作，體諒上級(jí)難處；正確理解上級(jí)意圖，尊重上級(jí)人格，適應(yīng)上級(jí)工作習(xí)慣，展其長(zhǎng)避其短；及時(shí)匯報(bào)，反復(fù)疏通，但不要事事依賴(lài)上級(jí)，把責(zé)任推給上級(jí)。對(duì)同事要多通氣，多協(xié)作，相互配合，互相促進(jìn)。對(duì)上級(jí)要尊重，要
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