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正文內(nèi)容

6縣加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)致辭(參考版)

2024-09-25 15:22本頁面
  

【正文】 我們一定要在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),認(rèn)真踐行“三個(gè)代表”重要思想,振奮精神,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,以更加堅(jiān)定的信心、更加有力的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng),把組織工作的各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。要善于摸實(shí)情,敢于講實(shí)話,勤于辦實(shí)事,努力做到讓黨委放心、讓干部信賴、讓群眾滿意。建立重點(diǎn)課題調(diào)研和信息工作責(zé)任制,組工干部要善于帶著任務(wù)和感情,深入基層開展調(diào)查研究,各單位要結(jié)合自身實(shí)際,至少完成1篇調(diào)研文章。要明確工作責(zé)任分工,堅(jiān)持和完善抓落實(shí)的工作機(jī)制,確保督查到位。要繼續(xù)堅(jiān)持組織部機(jī)關(guān)每周一下午集中學(xué)習(xí)制度,推動(dòng)組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步。要按照創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”社會(huì)的目標(biāo)要求,把學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)的經(jīng)常性工作來抓,積極創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”組織部。要把“五必須、六不準(zhǔn)”作為一面鏡子,不斷檢查、反省、修正和提高自己。要繼續(xù)把集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的成果用制度和規(guī)定的形式固定下來,長期堅(jiān)持下去。 鞏固和發(fā)展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)成果。 (五)圍繞樹立公道正派形象,大力推進(jìn)組工干部隊(duì)伍能力建設(shè)。做好人才工作的調(diào)研,組織編制“十一五”人才發(fā)展規(guī)劃。制定完善優(yōu)惠政策,落實(shí)人才工作專項(xiàng)資金,積極為人才創(chuàng)業(yè)提供資金支持。要健全縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家人才制度,定期走訪各類專家人才,并建立相關(guān)的人才檔案。加強(qiáng)與在外*籍人才的聯(lián)系,建立在外*籍人才庫,鼓勵(lì)他們以不同方式為家鄉(xiāng)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。深化“聚才興企”試點(diǎn)工作,加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)。 樹立“經(jīng)濟(jì)建設(shè)需要為第一需要”的用人觀。實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才和農(nóng)民工培訓(xùn)工程,選拔培養(yǎng)一批農(nóng)村科技、文化和經(jīng)營管理等“鄉(xiāng)土人才”。 樹立“培養(yǎng)出人才”的育人觀。加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè),必須大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)??己私M根據(jù)考核體系要素進(jìn)行逐項(xiàng)考核,評(píng)出每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)價(jià)要素分,綜合評(píng)定。各評(píng)價(jià)主體要根據(jù)干部的表現(xiàn)和實(shí)績,分別不署名填寫《干部考核民主測評(píng)表》。被考核對(duì)象每年要對(duì)照工作計(jì)劃和年度崗位目標(biāo)責(zé)任制要求,回顧總結(jié)一年來的工作實(shí)績,進(jìn)行一次會(huì)議述職。被考核對(duì)象要列出本年度(或本屆)1—3件由本人完成的有代表性的工作業(yè)績,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行公示。被考核對(duì)象要簡要列出本年度(或本屆)1—3件由本人完成的有代表性的工作,查找缺點(diǎn)和問題,分析原因,提出下一步打算,自認(rèn)考核等次。上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)加強(qiáng)與被考核對(duì)象的溝通交流,了解工作計(jì)劃實(shí)施情況,及時(shí)給予督促指導(dǎo)。二是督促指導(dǎo)。一是公開承諾。 積極探索創(chuàng)新。繼續(xù)實(shí)行科(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試證書制和后備干部選拔培養(yǎng)“聯(lián)動(dòng)制”,做好后備干部的調(diào)整充實(shí)工作。繼續(xù)做好在編不在崗公務(wù)員的管理工作,不定期對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及機(jī)關(guān)部門進(jìn)行督查,嚴(yán)格公務(wù)員管理及退出政策。繼續(xù)完善和落實(shí)干部任免“票決制”,推進(jìn)用人決策的科學(xué)化、民主化。 抓好已有制度的落實(shí)。按照省、市深化干部人事制度改革工作會(huì)議提出的“三個(gè)層面、四個(gè)重點(diǎn)”的主要任務(wù),今年6月份之前要完成干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作。要認(rèn)真貫徹落實(shí)市委領(lǐng)導(dǎo)的重要批示精神,進(jìn)一步推進(jìn)和總結(jié)完善,積極探索創(chuàng)新,形成工作機(jī)制并長期堅(jiān)持,整體提高我縣干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作成效。 (三)圍繞抓好落實(shí)與總結(jié)提升,大力推進(jìn)干部人事制度綜合改革試點(diǎn)工作。要繼續(xù)落實(shí)我縣老干部工作五年規(guī)劃,加強(qiáng)離休干部黨支部建設(shè),進(jìn)一步完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”,充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢和社會(huì)優(yōu)勢。 認(rèn)真做好老干部工作。按照省市有關(guān)政策,完善從優(yōu)秀村(居)干部中錄用公務(wù)員等制度。要按照《中共XX市委、XX市人民政府關(guān)于按“三真”的要求,加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》要求,研究制訂我縣關(guān)心愛護(hù)基層干部的政策。 落實(shí)“三真”,切實(shí)關(guān)愛基層干部。今年,要對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和機(jī)關(guān)單位黨委(黨組)選拔任用干部情況進(jìn)行抽查。 強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的監(jiān)督。要進(jìn)一步健全和落實(shí)駐村干部雙向選擇制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部聯(lián)片駐(聯(lián))村工作責(zé)任制以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考評(píng)制,做到責(zé)任到人,獎(jiǎng)懲分明。三是切實(shí)加強(qiáng)日常管理。按照省、市委要求,鞏固成果,繼續(xù)深化,進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),教育和引導(dǎo)廣大干部樹立科學(xué)發(fā)展觀、正確政績觀和鮮明群眾觀,創(chuàng)建“為民、務(wù)實(shí)、清廉”好班子。同時(shí),要精心準(zhǔn)備,周密安排,做好縣七屆人大三次會(huì)議的有關(guān)組織準(zhǔn)備工作。要及時(shí)掌握情況,有針對(duì)性地做好思想政治工作。在選舉過程中,要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事統(tǒng)一起來。一是切實(shí)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)和人代會(huì)年會(huì)的有關(guān)組織指導(dǎo)工作。同時(shí),要結(jié)合我縣實(shí)際,組織起草“十一五”干部培訓(xùn)規(guī)劃。要繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部的各項(xiàng)任務(wù),進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部定期講課制度、領(lǐng)導(dǎo)干部新知識(shí)大型講座制度和述學(xué)、考學(xué)、評(píng)學(xué)制度,健全干部脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)和理論考核制度,構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部“三學(xué)一考”政治理論培訓(xùn)體系。要制訂實(shí)施今年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃,統(tǒng)籌安排各級(jí)各類干部的培訓(xùn)。 加大干部教育培訓(xùn)力度。黨的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng),關(guān)鍵在于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),在于加強(qiáng)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍建設(shè)。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn),還要推行非公有制企業(yè)集約化黨建,探索非公有制企業(yè)黨建工作新模式,提高我縣非公有制企業(yè)黨建工作水平。繼續(xù)抓好企業(yè)黨組織規(guī)范化建設(shè),使全縣70%以上的非公有制企業(yè)黨組織達(dá)到“五好”要求。三是大力推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作。靈溪、龍港兩鎮(zhèn)要抓好社區(qū)黨組織的組建和黨務(wù)工作者的配備工作,做到建立一個(gè)社區(qū),就組建一個(gè)黨組織,配強(qiáng)一名書記,使黨建工作與社區(qū)建設(shè)同步進(jìn)行。要按照5-10%的比例確定新一輪后進(jìn)村,加大整頓轉(zhuǎn)化力度,轉(zhuǎn)化率要達(dá)80%以上。二是深入開展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)。要抓好第一批下派干部的考核評(píng)選工作,認(rèn)真總結(jié)運(yùn)用好第一批選派工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)抓好第二批選派干部到村任職工作。按照省、市委的要求,縣委決定在5月份村級(jí)組
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