6縣人力資源和社會保障局幫扶老區(qū)建設(shè)工作匯報(參考版)
2024-09-25 15:09本頁面
【正文】 落實老區(qū)建設(shè)工作責任制，實行“縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)主抓，村組干部落實”的考核方式，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，加大政策、資金扶持力度，加大項目建設(shè)、資金管理督辦檢查、跟蹤服務(wù)力度，加大部門幫扶，整合扶貧資源力度，努力使老區(qū)貧困村建設(shè)上新臺臺階。對有創(chuàng)業(yè)愿望的人員免費提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)政策咨詢、推薦創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)專家指導(dǎo)、小額擔保貸款等一條龍服務(wù)，并深入各鎮(zhèn)組織有創(chuàng)業(yè)愿望人員和個體私營經(jīng)濟業(yè)主召開座談會，講解勞動法規(guī)和創(chuàng)業(yè)扶持政策。XX縣區(qū)就業(yè)局培訓(xùn)中心、XX縣區(qū)勞動職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校、縣職中、興達技校等為培訓(xùn)基地的培訓(xùn)機構(gòu)，采取短期培訓(xùn)、現(xiàn)場培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)等多種形式，以老區(qū)致富帶頭人、鄉(xiāng)土人才為重點，以實用技術(shù)、市場營銷為核心，努力使老區(qū)村每戶有一名科技明白人，并掌握12門農(nóng)村實用技術(shù)，同時廣泛收集信息、拓寬渠道，積極組織老區(qū)富余勞動力轉(zhuǎn)移，力爭達到戶平轉(zhuǎn)移富余勞動力1人。著力開展技能
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