6縣人力資源和社會保障局工作報告材料(參考版)
2024-09-25 15:05本頁面
【正文】 第8頁 共8頁。以促進社會和諧穩(wěn)定為歸宿點，大力實施和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工程。針對2009年和2012年，我縣先后被納入全國新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險試點范圍，全縣基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險從政策層面實現(xiàn)無縫覆蓋，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五大保險全面推進的良好態(tài)勢，科學(xué)規(guī)劃2013年社會保障工作的目標任務(wù)，切實抓好各項社會保險的擴面征繳工作，進一步提高全縣社會保險覆蓋率，切實提升社會保障能力和水平，讓廣大群眾充分分享經(jīng)濟社會發(fā)展成果。 （四）穩(wěn)步推進，群策群力抓保障。以促進各類人員充分就業(yè)為著眼點，大力實施就業(yè)促進工程。針對全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人力資源市場對技能人才的需求，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動技能培訓(xùn)，增強職業(yè)培訓(xùn)的針對性、實效性，充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展、促進就業(yè)的作用。 （二）積極探索，創(chuàng)新培訓(xùn)促發(fā)展。 （一）加大人社公共服務(wù)體系建設(shè)力度。勞動人事爭議仲裁院不斷加大勞動仲裁調(diào)解力度，創(chuàng)新辦案模式，扎實做好勞動人事爭議仲裁工作，全年共立案受理勞動爭議案件130件，結(jié)案118件，案件仲裁無一件被法院訴訟結(jié)案所變更，有效維護了勞資雙方的合法權(quán)益。 以“簽合同、上保險、保工資”為重點，著力構(gòu)建“以調(diào)為主、超前預(yù)防、源頭息訪”的維穩(wěn)調(diào)控機制，認真履行“維權(quán)、維穩(wěn)、服務(wù)”職能，加大對拖欠農(nóng)民工工資等侵害勞動者合法權(quán)益行為的查處力度，有效維護了我縣農(nóng)民工合法權(quán)益。推行社保卡標志著我縣社會保障體系的進一步完善，是實施惠民便民工程的一項重大舉措，是完善和構(gòu)建社會保障體系的重要支撐，是構(gòu)建和諧社會的重大民生工程。 2012年8月2日，凌成興常務(wù)副省長、熊盛文顧問、省政府涂瓊理副秘書長等領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣隆重舉行“XX省加載金融功能的社會保障卡首發(fā)儀式”。我局嚴格落實國家和省市及縣委、縣政府有關(guān)政策精神，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，緊緊圍繞保障惠民、和諧安民這一工作主線，統(tǒng)籌部署、科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新舉措、有效運作，探
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