6縣人力資源和社會(huì)保障局工作報(bào)告材料(完整版)
【正文】 下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，將全系統(tǒng)的總體目標(biāo)和主要工作科學(xué)地進(jìn)行了細(xì)化分解，落實(shí)到崗位和科室，明確責(zé)任人、分管領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查人和完成時(shí)限，構(gòu)建起崗位、科室、分管領(lǐng)導(dǎo)分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，各項(xiàng)指標(biāo)目標(biāo)按期或超額完成。 二、主要做法 （一）以“三大”集中整治和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為重要載體，深入推進(jìn)系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)。努力形成以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，以創(chuàng)業(yè)推動(dòng)發(fā)展，以創(chuàng)業(yè)加快致富，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)和諧的工作格局。 以人為本，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，大力提升醫(yī)療保障能力。我局嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家和省市及縣委、縣政府有關(guān)政策精神，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務(wù)、完善制度、健全體系”的工作思路，緊緊圍繞保障惠民、和諧安民這一工作主線，統(tǒng)籌部署、科學(xué)規(guī)劃、創(chuàng)新舉措、有效運(yùn)作，探索出了頗具新建特色的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會(huì)養(yǎng)老工作模式，得到了國(guó)家、省、市各級(jí)政府的一致肯定。勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院不斷加大勞動(dòng)仲裁調(diào)解力度，創(chuàng)新辦案模式，扎實(shí)做好勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁工作，全年共立案受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件130件，結(jié)案118件，案件仲裁無(wú)一件被法院訴訟結(jié)案所變更，有效維護(hù)了勞資雙方的合法權(quán)益。以促進(jìn)各類人員充分就業(yè)為著眼點(diǎn)，大力實(shí)施就業(yè)促進(jìn)工程。 第8頁(yè) 共8頁(yè)。 （四）穩(wěn)步推進(jìn)，群策群力抓保障。 （一）加大人社公共服務(wù)體系建設(shè)力度。 2012年8月2日，凌成興常務(wù)副省長(zhǎng)、熊盛文顧問(wèn)、省政府涂瓊理副秘書(shū)長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)親臨我縣隆重舉行“XX省加載金融功能的社會(huì)保障卡首發(fā)儀式”。以把握穩(wěn)定、推進(jìn)發(fā)展為重點(diǎn)，以全面完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)管理任務(wù)為主線，突出學(xué)生參保工作，通過(guò)部門(mén)聯(lián)動(dòng)，通力協(xié)作，全面推進(jìn)醫(yī)療保障工作。2012年1—10月年發(fā)放支持個(gè)人創(chuàng)業(yè)小額貸款7566萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的240%，直接扶持個(gè)人創(chuàng)業(yè)1645人，帶動(dòng)就業(yè)4320多人，小額貸款扶持創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的倍增效應(yīng)日益顯現(xiàn)。整個(gè)活動(dòng)緊緊圍繞干部受教育，思想得提高，作風(fēng)有改進(jìn)，服務(wù)上水平這一目標(biāo)，以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提速效能、優(yōu)化環(huán)境、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為載體，在廣大干部職工中
試題試卷相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1