自動(dòng)化系統(tǒng)工程公司職能部門(mén)年終述職報(bào)告(25頁(yè))工程制度(參考版)
2025-05-11 13:41本頁(yè)面
【正文】 1 內(nèi)部資料 注意保密 內(nèi)部資料 注意保密 HOLLYSYS Confidential 職能部門(mén)年終述職報(bào)告 北京和利時(shí)系統(tǒng)工程股份有限公司 B E I J I N G H O L LY S Y S Co. L t d 2 內(nèi)部資料 注意保密 目錄 1. 不足與成績(jī) 2. 市場(chǎng)分析及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析（技術(shù)能力及差距分析） 3. KPI總結(jié) 4. 核心競(jìng)爭(zhēng)力提升策略與措施 5. 組織學(xué)習(xí)與成長(zhǎng) 6. KPI承諾 7. 意見(jiàn)反饋 3 內(nèi)部資料 注意保密 組織建設(shè)方面 管理職責(zé)是否清晰、是否分層分級(jí)有效授權(quán)？ 內(nèi)部業(yè)務(wù)流程是否清晰？ 內(nèi)部運(yùn)作效率如何？ 基層員工的激勵(lì)？ 不足與成績(jī)：不足 1 4 內(nèi)部資料 注意保密 在推行管理項(xiàng)目上： 不足與成績(jī)：不足 2 5 內(nèi)部資料 注意保密
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1