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干部管理監(jiān)督各項(xiàng)工作制度(參考版)

2024-09-23 04:50本頁面

　　

【正文】（ 5）談話部門沒有按規(guī)定組織談話，導(dǎo)致干部上訪或因?qū)?yīng)談話教育對象談話不及時(shí)，使其錯(cuò)誤長期不改或又犯了新的錯(cuò)誤，給予談話部門主要領(lǐng)導(dǎo)黨內(nèi)警告處分。（ 3）對存在嚴(yán)重問題的干部及時(shí)進(jìn)行誡勉談話。領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度（ 1）各級黨政部門必須按干部管理權(quán)限對受到上級表彰的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行勉勵(lì)談話。（ 5）紀(jì)檢委、某委辦、組織部是領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告重大事件的受理部門，對需要答復(fù)的請示必須及時(shí)答復(fù)。（ 3）對報(bào)告不及時(shí)或該報(bào)告不

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