公司崗前培訓制度(參考版)
2024-09-22 20:36本頁面
【正文】 附則 第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。 第十五條態(tài)度與語言訴教育培訓的目的在于提高公司新 進人員的樂觀、自信的精神與積極的態(tài)度，以熱忱服務、信譽至上的信念履行職責。必須確保新進人員通過崗前培訓，使其具有相應的基礎(chǔ)知識與基本技能，熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、目標、政策、經(jīng)營方針等情況、熟悉并遵守公司的規(guī)章制度。 第 3 頁 共 3 頁 教育培訓的內(nèi)容 第十二條教育培訓的內(nèi)容，由人事部門會同相關(guān)部門可根據(jù)擬任崗位的特點確定并安排，一般說來，
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