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電信公司年度工作總結(jié)(參考版)

2024-09-21 19:16本頁面
  

【正文】 自公司成立以來,全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力,取得了明顯成效,至今未發(fā)生過一起泄密事件。 檢查主要涉及: 員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識; 員工對 自己的計算機是否設(shè)定安全密碼; 公司在進行外部信息公布時是否有負責(zé)人把關(guān); 公司生產(chǎn)系統(tǒng)是否與互聯(lián)網(wǎng)隔離; 第 21 頁 共 21 頁 公司在網(wǎng)上傳遞資料時是否注意了保密等等。 九、加強監(jiān)督檢查,保證保密工作制度的落實執(zhí)行。 9 月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。對于公章使用中把握不穩(wěn) 的,均逐級匯報,避免出現(xiàn)失誤。 六、嚴(yán)格公章管理。 五、記錄齊全。 第 20 頁 共 21 頁 四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理,保安人員 24 小時守衛(wèi)。在日常工作中,公司加強了對涉密計算機、涉密生產(chǎn)系統(tǒng)、公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)以及紙質(zhì)文件資料的管理。公司還在辦公網(wǎng)上向各部門、中心、縣分公司轉(zhuǎn)發(fā)了省公司《關(guān)于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》,要求相關(guān)部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中,嚴(yán)格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。年底上市后,分公司尤其注意在對外信息披露上嚴(yán)格把關(guān)。 加強保密工作宣傳,培養(yǎng)員工保密意識。 制定保密工作制度,確保員工保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的 “ 小靈通 8 元拿回家 ”活動方案由于事先的保密工作做得好,在消 費者引起轟動效應(yīng),掀起購機熱潮,給競爭對手措手不及的打擊,取得了良好的效果。 二、全體員工加強學(xué)習(xí),提高保密意識。在集團公司和省公司領(lǐng)導(dǎo)下,本著對企業(yè)負責(zé)的態(tài)度,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,并成立了由公司領(lǐng)導(dǎo)為組長,各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體工作歸口到綜合辦公室。為此,公司從領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人到基層員工,層層把關(guān),將保密工作層層落實,并采取相應(yīng)措施,嚴(yán)守企業(yè)秘密。 洪澇災(zāi)害作為一個事件,是展現(xiàn)關(guān)鍵時刻還是中國電信,樹立中國電信良好形象的機會,這次抗洪搶險過程,達到了關(guān)鍵時刻還是中國電信這一目的,但如果在搶險過程中,我們中國電信通信保障車輛能夠跟隨縣委、縣政府最高指揮機構(gòu)趕赴災(zāi)情最嚴(yán)重的區(qū)域,利用多種通信手段的優(yōu)勢,隨時提供最高指揮機構(gòu)對通信的需求提供保障也許更能體現(xiàn)中國電信的一種社會責(zé)任,更能展現(xiàn)企業(yè)形象。在山洪爆發(fā)現(xiàn)場、在洪水沖到桿線地帶,在 c 網(wǎng)電力中斷的基站旁、在網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控中心、在各交換網(wǎng)點設(shè)備障礙點 ….. 到處有電信員工戰(zhàn)洪魔保通信的身影,在這場洪災(zāi)面前,領(lǐng)導(dǎo)親臨一線靠前指揮, 第 17 頁 共 21 頁 親歷親為 ,科學(xué)組織,科學(xué)實施,搶修人員發(fā)揚特別能吃苦、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗、特別能協(xié)作的精神,用最短的時間恢復(fù)通信暢通,為各級黨委、政府指揮抗洪搶險,為廣大的災(zāi)區(qū)群眾在關(guān)鍵的時候?qū)νㄐ诺男枨筇峁┝吮U虾头?wù),樹立了關(guān)鍵時刻還是中國電信的良好形象,贏得了各級黨政部門,廣大客戶對中國電信的信賴。汛期期間實行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班,技術(shù)骨干 24 小時值班制,密切監(jiān)視全縣網(wǎng)絡(luò)設(shè) 備運行情況。 一、未雨綢繆、準(zhǔn)備充分 第 15 頁 共 21 頁 在進入汛期前,縣電信分公司就積極做好防大汛、抗大澇準(zhǔn)備工作,對汛期通信保障工作作出了工作部署并提出了要求,網(wǎng)絡(luò)部門根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,一方面對交換、傳輸、電源等設(shè)備進行了全面的預(yù)檢預(yù)修,對汛期期間可能危及網(wǎng)絡(luò)安全進行排查和處置,同時組織技術(shù)骨干學(xué)習(xí)并完善了應(yīng)急預(yù)案,確保在災(zāi)情發(fā)生時能快速有 效調(diào)通電路,設(shè)備維護中心對儲備的備品備件進行了清理和補充,客戶終端服務(wù)中心、各電信所對黨政軍、防汛指揮部、水利、氣象、交通、水庫等重要部門的通信設(shè)備、線路進行隱患排查,確保汛期期間以上各部門通信暢通,物資供應(yīng)部門按照預(yù)案要求準(zhǔn)備了通信線路搶修時需要的各種應(yīng)急材料,為奪取抗洪搶險保通信工作奠定基礎(chǔ)。 第四篇。 五、繼續(xù)推進黨務(wù)管理信息化。 第 14 頁 共 21 頁 堅持以人為本,鼓勵改革創(chuàng)新,引導(dǎo)黨員立足自身崗位,創(chuàng)造性地開展工作,積極提高自身素質(zhì),進一步增強工作創(chuàng)新能力,為黨員干部創(chuàng)造終身學(xué)習(xí)的環(huán)境,努力把黨組織建設(shè)成學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、競爭型、服務(wù)型的黨組織。 提高黨員干部的工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平,培養(yǎng)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、素質(zhì)好的黨員隊伍。 四、推進作風(fēng)轉(zhuǎn)變,創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。黨員不僅接受群眾提意見、建議,還接受黨外人士投票評定的作法,黨外人士的評議作為支部確定黨員民主評議結(jié)果的參考。 強化民主評議工作。 認真執(zhí)行新《黨章》的規(guī)定,嚴(yán)格推行發(fā)展黨員 “ 公示、預(yù)審 ” 制度、嚴(yán)把發(fā)展 黨員 “ 入口關(guān) ” ;重視入黨積極分子培養(yǎng)、考察工作,按照保證 “ 堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā) 第 13 頁 共 21 頁 展 ” 十六字方針做好黨員發(fā)展工作;在發(fā)展黨員的各項工作環(huán)節(jié)中,廣泛地征求黨內(nèi)外干部群眾的意見,切實把發(fā)展黨員工作置于民主監(jiān)督之中。把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為推動組織建設(shè)走前頭的有效載體,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗保壘作用,力爭達到 “ 黨建工作先進單位 ” 和 “ 五強化五率先 ”示范支部標(biāo)準(zhǔn)。組織基礎(chǔ)是黨建工作的支撐點, 2024 年,我總支將繼續(xù)以創(chuàng) “ 黨建工作先進單位 ” 和 “ 五強化五率先 ” 示范支部為契機,對組織基礎(chǔ)建設(shè)予以關(guān)注,繼續(xù)健全規(guī)范組織生活制度,夯實總支基礎(chǔ)管理工作。一是更好地落實總支安排的政治學(xué)
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