工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行制度(參考版)
2024-09-21 18:25本頁面
【正文】 。負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的勞動保障行政部門可委托事故發(fā)生地的勞動保障行政部門調(diào)查核實(shí)。外?。▍^(qū)、市）勞動保障行政部門委托調(diào)查的，由市勞動保障行政部門指定區(qū)縣（自治縣、市）勞動保障 行政部門調(diào)查核實(shí)。職工受傷前本人工資不足 12 個(gè)月的，按實(shí)際發(fā)生月平均工資計(jì)算；不足 1 個(gè)月的以參保繳費(fèi)基數(shù)或用人單位實(shí)際發(fā)放的、約定的日工資為基數(shù)計(jì)算。 第四十五條經(jīng)勞動和社會保障部批準(zhǔn)異地集中參加 **市工傷保險(xiǎn)的用人單位，其職工的工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇核定、待遇 支付等，按本辦法執(zhí)行。 《條例》實(shí)施前已開展了工傷保險(xiǎn)的區(qū)縣（自治縣、市），應(yīng)將原工傷保險(xiǎn)基金節(jié)余部分存入當(dāng)?shù)厣鐣Ｕ匣鹭?cái)政專戶， 第 16 頁 共 17 頁 用于支付原規(guī)定的工傷保險(xiǎn)基金列支項(xiàng)目，節(jié)余部分用完后用新的工傷保險(xiǎn)基金支付。 《條例》實(shí)施前 1 年職工受到事故傷害或患職業(yè)病，尚未完成工傷認(rèn)定的，按照《 條例》和本辦法的規(guī)定執(zhí)行。 在足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)之前，職工的工傷保險(xiǎn)待遇由用人單位支付。 由于用人單位給職工繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)不實(shí)而造成工傷職工待遇降低的，其差額部分由用人單位補(bǔ)足。 在未參加工傷 保險(xiǎn)期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。公示時(shí)間不得少于 15 天，并將公示情況書面報(bào)所屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案。具體辦法由市勞動保障行政部門制定。 第三十八條市、區(qū)縣（自治縣、市）衛(wèi)生行政部門負(fù)責(zé)對承擔(dān)工傷服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，依法查處違法行為。 第三十六條市、區(qū)縣（自治縣、市）財(cái) 政部門對工傷保險(xiǎn)基金的收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督，負(fù)責(zé)及時(shí)審批、撥付工傷保險(xiǎn)基金。 第三十四條市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)承辦工傷保險(xiǎn)事務(wù)，履行下列職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)編制全市工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算、決算； （二）管理全市工傷保險(xiǎn)基金，負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)調(diào)劑金和儲備金的管理和使用； （三）負(fù)責(zé)受理跨地 區(qū)、流動性較大的用人單位的工傷保險(xiǎn)登記、繳費(fèi)申報(bào)，確定繳費(fèi)費(fèi)率，核定和支付工傷保險(xiǎn)待遇； （四）負(fù)責(zé)與工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和工傷輔助器具配置機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議； （五）組織開展工傷職工職業(yè)康復(fù)工作； 第 13 頁 共 17 頁 （六）負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)基金收繳、支付的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)分析工作； （七）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查區(qū)縣（自治縣、市）經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作； （八）法律、法規(guī)規(guī)定和上級機(jī)關(guān)委派的其他工作。 第六章管理與監(jiān)督 第三十二條市勞動保障行政部門主管全市工傷保險(xiǎn)工作，履行下列職責(zé)： （一）貫徹執(zhí)行工傷保險(xiǎn)的法律、法規(guī)，制定工傷保險(xiǎn)政策并組織實(shí)施； （二）制定工傷醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)和輔助器具配置機(jī)構(gòu)的管理辦法； （三）制定工傷預(yù)防宣傳培訓(xùn)規(guī)劃和職業(yè)康復(fù)計(jì)劃并組織實(shí)施； （四）負(fù)責(zé)審核全市工傷保險(xiǎn)基金預(yù)算及決算； 第 12 頁 共 17 頁 （五）負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)工作的管理協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查； （六）法律、法規(guī)賦予的其他職責(zé)。 第三十一條用人單位依法破產(chǎn)或被注銷營業(yè)執(zhí)照的，應(yīng)將一至四級工傷職工、享受供養(yǎng)親屬撫恤金待遇的人員以及已退休的工傷人員領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇的手續(xù)，移交其長期居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會保障服務(wù)機(jī)構(gòu)，實(shí)行社會化管理服務(wù)，應(yīng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷保險(xiǎn)待遇由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付。 第二十九條因工死亡職工的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為 54 個(gè) 第 11 頁 共 17 頁 月的全市上年度職工月平均工資。 領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的工傷職工應(yīng)將《工傷證》交給用人單位，由用人單位到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)關(guān)系終止手續(xù)，符合失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定的可以享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。終止或解除勞動關(guān)系時(shí)，工傷職工距法定退休年齡 10 年以上（含 10 年）的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按全額支付；距法定退休年齡 9 年以上（含 9 年）不足10 年的，按 90%支付，以此類推，每減少 1 年遞減 10%。五級、六級工傷
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