xx市工傷保險實施細(xì)則(暫行)(參考版)
2024-09-23 01:16本頁面
【正文】 交通運(yùn)輸、鐵路、水利等相關(guān)行業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作可參照本辦法規(guī)定執(zhí)行。要定期組織開展建筑業(yè)職工工傷維權(quán)工作情況的聯(lián)合督查。具備條件的企業(yè)工會要設(shè)立工傷保障專員，學(xué)習(xí)掌握工傷保險政策，介入工傷事故處理的全過程，了解工傷職工需求，跟蹤工傷待遇支付進(jìn)程，監(jiān)督工傷職工各項權(quán)益落實情況。 十 五、管理和監(jiān)督 加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)，通過建設(shè)項目工會、托管工會、聯(lián)合工會等多種形式，努力將建筑施工一線職工納入工 會組織，為其提供維權(quán)依托。事故報告后出現(xiàn)新情況的，要及時補(bǔ)報。 十 四、法律責(zé)任 用人單位、工傷職工或者其近親屬等應(yīng)如實申報工傷認(rèn)定，凡偽造工傷事故現(xiàn)場、提供虛假證言等騙取工傷保險待遇的，按照《工傷保險條例》第六十條規(guī)定由人社行政部門 責(zé)令退還，處騙取金額 2 倍以上 5 倍以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。建立健全政府部門、行業(yè)協(xié)會、建筑施工企業(yè)等多層次的培訓(xùn)體系，不斷提升建筑業(yè)職工的安全生產(chǎn)意識、工傷維權(quán)意識和崗位技能水平，從源頭上控制和減少安全事故。 未參加工傷保險的建設(shè)項目，職工發(fā)生工傷事故，依法由職工所在用人單位支付工傷保險待遇，施工總承包單位、建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 第 13 頁 共 15 頁 對在參保項目施工期間發(fā)生工傷、項目竣工時尚未完成工傷認(rèn)定或勞動能力鑒定的建筑業(yè)職工，其所在用人單位要繼續(xù)保證其醫(yī)療救治和停工期間的法定待遇，待完成工傷認(rèn)定及勞動能力鑒定后，依法享受參保職工的各項工傷保險待遇；其中應(yīng)由用人單位支付的待遇，工傷職工所在用人單位要按時足額支付，也可根據(jù)其意愿一次性支付。對于事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起 15 日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。申請勞動能力鑒定時，需要提供工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療診斷證明等材料。 工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。所在單位不按《工傷保險條例》規(guī)定為職工提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織可作為申請人， 1 年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請。 十、工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定 第 12 頁 共 15 頁 職工在遭受事故傷害后，用人單位應(yīng)在事故發(fā)生 48 小時內(nèi)，向工程項目所在地的人社行政部門報告。 九、工傷保險責(zé)任 職工發(fā)生工傷時，其勞動關(guān)系所在單位即用人單位承擔(dān)工傷保險責(zé)任。人員發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)在其上崗前及時報送新增人員勞動合同及參保花名冊。 七、費(fèi)用來源 建設(shè)單位要在工程概算中將 hng 期提交的 “ 有保證工程安全的具體措施 ” 材料中，應(yīng)當(dāng)工傷保險費(fèi)單獨(dú)列支，作為不可競 第 11 頁 共 15 頁 爭費(fèi)，不參與競標(biāo)，并在項目開工前由總承包單位一次性代繳本項目工傷保險費(fèi)，覆蓋項目使用的所有職工，包括專業(yè)承包單位、勞務(wù)分包單位使用的農(nóng)民工。 六、參保期限 新開工的建設(shè)項目參保期限自開工之日起至項目合同期滿之日止；在建項目的參保期限自參保次日起至項目合同期滿之日止 。 四、繳費(fèi)主體 在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建筑活動的各類工程項目總承包單位為 本辦法規(guī)定的職工工傷保險繳費(fèi)主體。本辦法下發(fā)前未參保的在建項目在參保繳費(fèi)時以項目剩余造價為基數(shù)核定繳費(fèi)額。 三、繳費(fèi)費(fèi)率 以用人單位參加工傷保險的，按參保人員工資總額的 1%繳納工傷保險費(fèi)。 總承包單位對相對固定的職工，應(yīng)按用人單位參加工傷保險，以工資總
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