工傷保險(xiǎn)實(shí)施暫行制度-在線瀏覽
2024-09-21 18:25本頁面
【正文】 直接劃入國庫，然后由國庫劃入財(cái)政部門在國有商業(yè)銀行開設(shè)的社會(huì)保障基金財(cái)政專戶，實(shí)行收支兩條線管理。 第三章工傷認(rèn)定 第十二條工傷認(rèn)定由 用人單位參保地的區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)。職工在參保地之外發(fā)生事故，可由參保地的勞動(dòng)保障行政部門委托事故發(fā)生地的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，由參保地的勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行認(rèn)定。 第 5 頁 共 17 頁 第十三條職工發(fā)生傷害事故，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起 3 日內(nèi)向負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)保障行政部門報(bào)告，并 填報(bào)《事故傷害報(bào)告表》；發(fā)生死亡事故或一次負(fù)傷3 人以上（包括 3 人）的傷害事故，應(yīng)在 24 小時(shí)內(nèi)報(bào)告。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任?！豆C》應(yīng)準(zhǔn)確記載職工受傷害時(shí)間、傷害部位、職業(yè)病名稱，或經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定與工傷有直接關(guān)聯(lián)的疾病等。 第四章勞動(dòng)能力鑒定 第十六條市、區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)由同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門、人事行政部門、衛(wèi)生行政部門、工會(huì)組織、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)代表以及用人單位代表組成。鑒定中心、辦公室掛靠同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門，承擔(dān)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的日常工作。 在市經(jīng)辦機(jī)構(gòu)參保的用人單位的勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)統(tǒng)一組織，必要時(shí)可由市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)指定的區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)承擔(dān)。用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請作其他工傷鑒定（確認(rèn)），應(yīng)按規(guī)定提交相關(guān)資料。 第十九條申請鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定（確認(rèn)）結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定（確認(rèn)）結(jié)論之日起 15 日 內(nèi)向市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請?jiān)?第 7 頁 共 17 頁 次鑒定（確認(rèn)），并提交區(qū)縣（自治縣、市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論及相關(guān)材料。參加過首次鑒定（確認(rèn)）的專家不能參加再次鑒定（確認(rèn)）。 第二十條自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起 1 年后，工傷職工或者其直系親屬、用人單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情 況發(fā)生變化的，可以向負(fù)責(zé)首次鑒定的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請復(fù)查鑒定。鑒定（確認(rèn)）結(jié)果為疾病與工傷無關(guān)聯(lián)、供養(yǎng)親屬未完全喪失勞動(dòng)能力，以及再次鑒定（確認(rèn)）或復(fù)查鑒定的結(jié)論沒有變化所產(chǎn)生的鑒定（確認(rèn)）費(fèi)用由申請者承擔(dān)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由市物價(jià)部門會(huì)同市財(cái)政部門、勞動(dòng)保障行政部門確定。 第 8 頁 共 17 頁 第二十三條申請享受工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)向經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填報(bào)《工傷保險(xiǎn)待遇申請表》，提交工傷認(rèn)定結(jié)論通知書或《工傷證》、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論等材料。 第二十四條工傷職工停工留薪期一般不超過 12 個(gè)月。用人單位不同意延長的或工傷職工要求延長未獲確認(rèn)的，由用人單位、工傷職工或者其直系親屬申請市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次確認(rèn) 。勞動(dòng) 第 9 頁 共 17 頁 能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要安裝、配置的，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)安排到簽訂服務(wù)協(xié)議的輔助器具配置機(jī)構(gòu)安裝、配置，并按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)與配置機(jī)構(gòu)結(jié)算費(fèi)用。 第二十六條工傷職工在工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的費(fèi)用先由用人單位和職工個(gè)人墊付，待工傷認(rèn)定后符合工傷保險(xiǎn)基金支付范圍的費(fèi)用，由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)予以報(bào)銷。 第二十七條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)。 第二十八條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)至十級(jí)傷殘的，自勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定結(jié)論的次月起享受一次性傷殘補(bǔ)助金。工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后， 其實(shí)際領(lǐng)取的傷殘津貼不得低于所在區(qū)縣（自治縣、市）的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中五級(jí) 12 個(gè)月，六級(jí) 10 個(gè)月，七級(jí)8 個(gè)月，八級(jí) 6 個(gè)月，九級(jí) 4 個(gè)月，十級(jí) 2 個(gè)月。七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以全市上年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)，其中七級(jí) 15 個(gè)月，八級(jí) 12 個(gè)月，九級(jí) 9 個(gè)月，十級(jí) 6 個(gè)月。距法定退休年齡不足 1 年的，按全額的 10%支付。重新就業(yè)后新發(fā)生的工傷，按本辦法規(guī)定的程序進(jìn)行工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，按照
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