安全文化建設(shè)途徑研究(參考版)
2024-09-21 18:13本頁面
【正文】 。 1978 年畢業(yè)于阜新礦院機電系，先后在沈陽礦務(wù)局、東煤公司機察局事故調(diào)查處工作，高級工程師、副處長。煤炭工業(yè)出版社， 1997 年 8月 新集之魂。中國社會科學出版社， 1988 年 7 月 哈佛經(jīng)營管理學。 第 14 頁 共 14 頁 參考文獻 當代中國的煤炭工業(yè)。 煤礦安全監(jiān)察是安全文化上層建筑的組成部分，也是我們當前要抓好的重要工作。 4）堅持思想政治教育，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。 2）建立健全各項管理制度，做到有章可循，有法可依，工作有序。 煤礦安全監(jiān)察安全文化的培育，當前主要抓好： 1）、搞好煤礦安全監(jiān)察培訓(xùn)。 安全文化的培育還要利用傳媒和載體的宣傳教育作用。實踐是培育安全文化的沃土，沒有實踐安全文化精神就無法樹立，不僅要抓好宏觀建設(shè)，更重要的是在日常工作中從細微之處抓起。 指導(dǎo)企業(yè)安全文化建設(shè)，培育企業(yè)安全文化精神，發(fā)揮各部門的職能作用和自身的安全文化建設(shè)。 黨政工團各部門齊抓共管，共同努力，建設(shè)安全文化。 樹立企業(yè)安全文化目標； 塑造企業(yè)安全精神； 樹立企業(yè)安全形象； 建立企業(yè)安全風尚和道德規(guī)范； 提高職工文化素質(zhì)、增強自我保護意識； 安全心理和安全行為教育； 企業(yè)安全保障網(wǎng)絡(luò)； 班組安全生產(chǎn)教育； 安全工作技術(shù)教育； 職業(yè)衛(wèi)生工作技術(shù)推廣； 1安全生產(chǎn)規(guī)章制度教育； 1安全隱患評估與整潔改； 1安全事故應(yīng)急保安措施與教育； 第 12 頁 共 14 頁 1防 “ 三違 ” 基本素質(zhì)訓(xùn)練與教育； 1事故防范與搶救； 1安全生產(chǎn)信息數(shù)據(jù)處理； 四）、安全文化的培育 安全文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的國量源泉，建設(shè)安全文化必須重視企業(yè)安全精神的培育和發(fā)揚。 安全文化建設(shè)基礎(chǔ)在企業(yè)，但是企業(yè)的文化背景、生產(chǎn)生活條件不同，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層管理層及職工的安全意識、 文化素質(zhì)也不一樣，特別是地方及鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦相對更為落后一些，因此企業(yè)安全文化的建立很大程度上依賴于各級政府，因而和級政府對安全文化建設(shè)所負責的任務(wù)就更加艱巨。我省近年來的一些瓦斯爆炸事故就是由于井下抽煙引起的，它說明我們安全文化建設(shè)任重而道遠。 道德規(guī)范由于工作部門和工作性質(zhì)不同，其要求略差異，但總體是一致的。職業(yè)道德是一定職業(yè)從們在其特定工作中行為規(guī)范的總和，建立大的安全文化，就要在不同層次上塑造思想好、作風硬、技術(shù)精的隊伍，建立起一套各自不同職業(yè)特點的道德規(guī)范。 職業(yè)道德建設(shè)是以為人民服務(wù)為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，把社會文化與安全文化統(tǒng)一起來。每個企業(yè)的安全文化內(nèi)容是有一定差異的，但是目標應(yīng)是一致的，它是一種精神力量，人有了精神和目標，就會為之拼搏和奮斗。 領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的重要職責是指導(dǎo)企業(yè)的制定。領(lǐng)導(dǎo)的示范激勵的安全文化建設(shè)的重要一環(huán)，領(lǐng)導(dǎo)者的精神狀態(tài)、思想作風無時無刻不在下級和企業(yè)中
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