創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)匯報(bào)材料(參考版)
2024-09-21 17:42本頁面
【正文】 我們決心把今天的成績當(dāng)作明天的起點(diǎn)，加快創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的步伐，為全面建設(shè)富裕小康社會(huì)、提前基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化做出自己更大的 貢獻(xiàn)。 ” 企業(yè)的生命力在于不斷地學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)是一項(xiàng)只有起點(diǎn)、沒有終點(diǎn)的工作。生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)形式，極大地激發(fā)了廣大員工的學(xué)習(xí)熱情，有位新員工感慨地說： “ 我剛出學(xué)校門，又來到了公司這所學(xué)校。這一學(xué)習(xí)模式被媒體形象地稱為 “ 拇指學(xué)校 ” ，先后有 200 多家報(bào)紙、雜志和網(wǎng)站刊登、轉(zhuǎn)載。 20xx 年下半年，公司經(jīng)過搜集、整理，匯集成了企業(yè)文化讀本《塑造美麗心靈》，總結(jié)了公司創(chuàng)建以來的企業(yè)文化結(jié)晶和豐碩成果，并對如何創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)做作出規(guī)范與指導(dǎo)。為使學(xué)習(xí)的形式更加生動(dòng)有效，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，我們注意創(chuàng)造學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，塑造自己的學(xué)習(xí)品牌。在這種情況下，股份公司員工自告奮勇，利用他們的所學(xué)技術(shù)，僅用幾十元的材料費(fèi)就把搶答器制造出來，保證了競賽順利進(jìn)行。隨后，員工韋小麗作為溫州代表隊(duì)的 3 名隊(duì)員之一，參加了 9 月 24 日在杭州舉行的 20xx 年 XX 省質(zhì)量知識競賽，溫州代表隊(duì)獲得團(tuán)體第一名。集團(tuán)各公司的 qc 小組每年都有不俗的表現(xiàn)，今年五月份在 XX 市經(jīng)貿(mào)委和質(zhì)量協(xié)會(huì)組織的 qc 小組發(fā)布會(huì)上，公司獲得兩項(xiàng)二等獎(jiǎng)，一項(xiàng)三等獎(jiǎng)。我們積極開展 “ 技能比武 ” 、 “qc 小組 ” 、 第 8 頁 共 9 頁 “ 操作運(yùn)動(dòng)會(huì) ” 、 “ 讀書演講比賽 ” 、 “ 知識競賽 ” 等形式多樣的活動(dòng)，以活動(dòng)學(xué)技能，以活動(dòng)學(xué)知識，以活動(dòng)促進(jìn)員工整體素質(zhì)的提高，促進(jìn)企業(yè)綜合競爭能力的增強(qiáng)。公司員工已由過去的“ 要我學(xué) ” 變成了今天的 “ 我要學(xué) ” 。我們在各部門、各企業(yè)中堅(jiān)持開展每周一堂課、每月一考試、每季一本書活動(dòng)，明確各級培訓(xùn)責(zé)任和任務(wù)，實(shí)行周六培訓(xùn)常態(tài)化。 三是健全制度。為全面推進(jìn)的辦公自動(dòng)化、營銷信息化，實(shí)現(xiàn)無紙化辦公，使 “ 數(shù)字華通 ” 工程早日完成，近年來，公司先后投資上千萬元建起了現(xiàn)代化的網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)。龐大的學(xué)習(xí)陣容，令主辦方為之感動(dòng)，特意為公司 第 7 頁 共 9 頁 的人員安排了最佳的坐位。 7 月 24 日，集團(tuán)公司董事長李成文率集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，各部門總經(jīng)理、副總經(jīng)理，各控股公司總經(jīng)理共 28 人， 在溫州王朝大酒店參加了汪中求主講的《細(xì)節(jié)決定成敗》的講座。 二是舍得花錢。遇到重要的課題，他還會(huì)讓參訓(xùn)人把筆記整理、打印出來，分發(fā)給相關(guān)的部門或人員。 ” 無論工作再忙，他每月至少要抽時(shí)間到外地參加一次學(xué)習(xí)或培訓(xùn)。初創(chuàng)企業(yè)時(shí)，李成文中學(xué)還沒畢業(yè)，目前已具有大專文憑，正在攻讀香港 mba 碩士教程。學(xué)習(xí)型企業(yè)機(jī)
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