7怎樣撰寫干部考察材料(參考版)
2024-09-21 15:33本頁(yè)面
【正文】 。同時(shí)，要重點(diǎn)寫現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。而不能無(wú)原則地一味評(píng)功擺好。 五是要 “ 全。要精心提煉觀點(diǎn)，挖掘典型事例，避免簡(jiǎn)單地羅列數(shù)字和事例。引用的數(shù)字、事例要有依據(jù)，準(zhǔn)確無(wú)誤；對(duì)考察對(duì)象的評(píng)價(jià)要恰如其分，切忌無(wú)原則的拔高；不要把單位或處（科）室集體取得的成績(jī)，簡(jiǎn)單地說成某個(gè)考察對(duì)象的政績(jī)，而應(yīng)重點(diǎn)反映考察對(duì)象在其中的作用。要抓住考察對(duì)象的本質(zhì)特征，表現(xiàn)出考察對(duì)象的主要特點(diǎn)，避免千篇一律，千人一面。二是要 “ 像 ” 。（參考本人工作總結(jié)） 五、撰寫考察材料的要求 撰寫干部考察材料，要努力做到五點(diǎn)： 一是要 “ 實(shí) ” 。用段首語(yǔ)概括說明考察對(duì)象的某一個(gè)方面的特點(diǎn)（優(yōu)點(diǎn)），而后展開，用具體材料予以說明。一份好的考察材料，僅僅瀏覽一下各個(gè)段落的段 首語(yǔ)，就可以大致上對(duì)考察對(duì)象有一個(gè)基本的了解。要寫實(shí)，避免空話、套話。所謂 “ 注重考察工作實(shí)績(jī) ” ，就考察材料的撰寫來(lái)講，一方面，是指工作實(shí)績(jī)要作為考察材料的重點(diǎn)、要占大量篇幅；另一方面，是指 “ 德 ” 、 “ 能 ” 、 “ 勤 ” 、“ 廉 ” ，要通過工作實(shí)績(jī)來(lái)體現(xiàn)。包括在完成任期目標(biāo)和履行崗位職責(zé)過程中所提出的工作思路、采取的措施、發(fā)揮的具體
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