公司關(guān)于開展基層建設(shè)調(diào)研工作的匯報(bào)_(參考版)
2024-09-20 00:15本頁面
【正文】 。政工干部既要會(huì)寫文章，又要懂生產(chǎn)經(jīng)營，是一個(gè)綜合性很強(qiáng)的崗位。 加強(qiáng)黨群干部的培養(yǎng)、培訓(xùn)工作尤為重要。目前作業(yè)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)少，多數(shù)指導(dǎo)員由隊(duì)長兼任。 加強(qiáng)職工思想政治工作關(guān)鍵是要參與到企業(yè)的生產(chǎn)管理中去。但仍然存在思想政治與生產(chǎn)經(jīng)營管理脫節(jié)，思想政治工作深入到一線作業(yè)隊(duì)不夠的現(xiàn)象。在提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，要有一股強(qiáng)有力的精神力量鼓舞士氣。對(duì)外宣 第 4 頁 共 4 頁 傳企 業(yè)形象，樹立企業(yè)的品牌效應(yīng)，提高職工的政治地位，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感。目的就是實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，盈利才是硬道理。 三、新形勢(shì)下如何圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，加強(qiáng)職工思想政治工作。二是基層單位一線隊(duì)種高于后 輔單位。主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面。建議凡是在地方人事部門取得國家認(rèn)可的職稱證件的職工，企業(yè)又聘任其到相應(yīng)的工作崗位的工作人員，應(yīng)享受同類職稱的工資待遇。這些都有利于調(diào)動(dòng)管理人員的積極性。在干部的聘用、任免上打破了工人與干部的身份。建議建立效益工資制度，給予工作成績突出者一
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