【正文】 重點督導(dǎo)各單位在落實 “ 守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實 ” 主題教育總要求上，是否達(dá)到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè) 敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的任務(wù)目標(biāo)；是否在理論學(xué)習(xí)上做到真學(xué)、真信、真用；是否發(fā)揚自我革命精神，敢于直面問題、刀刃向內(nèi)，修正錯誤，嚴(yán)肅整改；是否在開展主題教育中存在形式主義、官僚主義，調(diào)研沒有針對本單位難點問題，敷衍了事，沒有解決職工群眾關(guān)心的熱點問題和制約本單位發(fā)展的問題等。 。學(xué)習(xí)教育不對寫讀書筆記、心得體會等提出硬性要求；調(diào)查研究不搞 “ 作秀式 ” 、 “ 盆景式 ” 調(diào)研和不解決實際問題的調(diào)研；檢視問題不大而化之、隔靴搔癢，不避 重就輕、避實就虛，不以工作業(yè)務(wù)問題代替思想政治問題；整改落實不能口號喊得震天響、 第 19 頁 共 19 頁 行動起來輕飄飄，不虎頭蛇尾、久拖不決，防止數(shù)字整改、材料整改、坐在辦公室抓整改。 。 。充分發(fā)揮企報企刊、內(nèi)外網(wǎng)站、 “xxxx”微信平臺、微信公眾號、各單位微信群、宣傳櫥窗、多媒體屏幕等，開辟辦好主題教育專欄，注重運用新聞報道、典型宣傳、言論評論、專題專訪、工作綜述等形式，深入宣傳黨中央精神和市委部署要求，及時反映進展成效，加強正面引導(dǎo)，強化輿論監(jiān)督，為主題教育營造良好氛圍。對開展主題教育消極對待、敷衍應(yīng)付的要嚴(yán)肅批評；對走形變樣、問題嚴(yán)重的要給予組織處理。各單位黨委（總支）組織部門、黨委辦公室、宣傳部門、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門要充分發(fā)揮職能作用，齊抓共管、密切配合、履職盡責(zé)。 。公司開展 “ 不忘初心、牢記使命 ” 主題教育在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由公司黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組 及其辦公室組織實施。各單位要注重總結(jié)主題教育中的好經(jīng)驗好做法，建章立制，用制度的形式固化好、運用好、堅持好。 ，形成長效。在中國共產(chǎn)黨建黨 98 周年之際，開展 “ 兩優(yōu)一先 ” 評選表彰，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選樹、宣傳身邊那些秉持理想信念、保持崇高境界、堅守初心使命、敢于擔(dān)當(dāng)作為的先進典型，特別是在艱苦環(huán)境、困難企業(yè)、斗爭一線為公司的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的先進典型。推進公司黨建活動陣地建設(shè)，組織各級黨組織負(fù)責(zé)人到集團示范點觀摩學(xué)習(xí)，三季度對公司所屬黨組織黨建活動陣地進行驗收，組織經(jīng)驗交流，相學(xué)互看促進提 升。 。 。 。建立問題清單、整改臺賬，實行清單式、銷號式管理。要從 “ 人事因制 ” 入手，針對本單位的問題、其他單位的問題，舉一反三進行整改，整改措施要落細(xì)落實，要堅持務(wù)實管用，有明確時限要求的，研究提出具體舉措和進度安排；屬于長期任務(wù)的，分階段作出安排和細(xì)化措施。 。專項整治情況要以適當(dāng)方式向黨員干部群眾進行通報。 （ 26）整治信訪維穩(wěn)主體責(zé)任落實不力、處理涉及群眾利益的事項不用心、不積極，信訪處理不當(dāng)、處理不及時，發(fā)生越級訪、群訪或極端事件，信訪積案長期得不到解決的問題。重點整治 26 個方面的問題。突出主題教育的實踐性，堅持邊學(xué)邊查邊改，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映強烈的問題、巡察和審計反饋的問題、舉一反三自查出的問題等，列出清單，逐項整改。檢視剖析要一條一條列出問題，做到 “ 帽子 ” 下面有人有事，形成 “ 像、準(zhǔn)、實 ” 的班子和個人問題清單，不搞官樣文章，不硬性規(guī)定字?jǐn)?shù)。黨員干部要聯(lián)系思想工作實際，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面，找準(zhǔn)找實突出問題，深挖問題根源，并明確努力方向；領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé)，聯(lián)系本單位發(fā)生的重大事件、典型案件和信訪積案，聚焦黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題進行集體討論、檢視反思。公司黨委要召開所屬單位、本部部室、基層黨員、職工代表等不同層面座談會。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，要采取 第 11 頁 共 19 頁 談心談話等形式，充分 交流思想、聽取意見建議。 。 （三）敢于檢視問題。主要負(fù)責(zé)同志帶頭講，其他班子成員可到分管領(lǐng)域、基層單位、所在支部或支部聯(lián)系點講。 。要統(tǒng)籌安排，不扎堆調(diào)研。要突出問題導(dǎo)向，注重取得實效，使調(diào)研的過程成為加深對黨的創(chuàng)新理論領(lǐng)悟的過程，成為密切同人民群眾血肉聯(lián)系的過程， 第 10 頁 共 19 頁 成為推動 xx 事業(yè)發(fā)展的過程。領(lǐng)導(dǎo)班子要結(jié)合職能職責(zé)確定若干重點調(diào)研課題，每名班子成員都要主動認(rèn)領(lǐng)，通過召開座談會、問卷調(diào)查、隨機走訪、個別訪談、明察暗訪、蹲點調(diào)研等多種形式，到社區(qū)、工商戶中去，到運營、服務(wù)基層 一線去，到條件艱苦、情況復(fù)雜、問題突出的地方和單位去，實地走訪黨員群眾和服務(wù)工作對象，真正把情況摸清楚，把癥結(jié)分析透，研究提出解決問題、改進工作的辦法措施。 第 9 頁 共 19 頁 。 （二）深入調(diào)查研究。始終保持為民務(wù)實清廉的政治本色，正確處理公私、義利、是非、情法、親清、儉奢、苦樂、得失的關(guān)系，自覺同特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象作斗爭，清白為官 ，干凈做事，老實做人，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，永葆對法紀(jì)的敬畏心。始終堅持與時俱進，樹立強烈的自我革命精神、斗爭精神、奮斗精神，勇于直面矛盾，徹底整治好人主義，提振干事創(chuàng) 業(yè)精氣神，以真擔(dān)當(dāng)大擔(dān)當(dāng)鐵擔(dān)