7以人為本的科技管理模式與構(gòu)建思考(參考版)
2024-09-19 17:30本頁面
【正文】 參考文獻(xiàn)： ［ 1］田錦，張洪波，賈文娟 .以人為本的科技管理模式與構(gòu)建［ j］ .長安大學(xué)學(xué)報， 2024，（ 01）： 129130. ［ 2］劉宏濤 .構(gòu)建以人為本的科技管理模式的幾點思考［ j］ . 第 5 頁 共 5 頁 企業(yè)導(dǎo)報， 2024， 3（ 30）： 137138. 。建立了良好的保障體系大家沒有了后顧之憂，才能全身心地投入 到工作中。對于一個團(tuán)隊來說，有一個良好的環(huán)境至關(guān)重要，只有在一個積極、健康的環(huán)境中工作，大家才會更有干勁，感覺自己的明天充滿希望，才可以通過自身的努力實現(xiàn)自己的目標(biāo)，體現(xiàn)自己的價值。所以，建立以人為本的思想就顯得尤為重要。 第 4 頁 共 5 頁 第一，我們要樹立以人文本的正確思想。一個良好、健全的工作制度在企業(yè)中是必不可少的，建立起一個完善的制度可以讓企業(yè)和工作人員少走彎路，避免失誤，也可以讓大家更加團(tuán)結(jié)，從而使企業(yè)健康 發(fā)展。通過這樣的管理方法，可以讓我們的管理工作更上一層樓。堅持以人為本的中心，剛?cè)岵?jì)的手段，這樣可以更好地管理企業(yè)，
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