公司內(nèi)部管理制度(參考版)
2024-09-18 14:17本頁面
【正文】 。另外，在內(nèi)審的職能上，很多企業(yè)的內(nèi)部審計工作僅僅是審核賬目，而在內(nèi)部稽查、評價內(nèi)部控制制度是否完善和企業(yè)內(nèi)各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行職能的效率等方面，卻未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。這些現(xiàn) 象主要是由于現(xiàn)階段我國企業(yè)管理人員素質(zhì)不高，企業(yè)監(jiān)督意識不強(qiáng)，使內(nèi)部控制制度不能發(fā)揮應(yīng)有的作用。 （三）人員素質(zhì)不高 當(dāng)前我國會計工作中信息失真問題較為嚴(yán)重。如一些企 業(yè)受利益驅(qū)動，重經(jīng)營，輕管理，自我防范、自我約束機(jī)制尚未建立起來，內(nèi)部控制的組織網(wǎng)絡(luò)不健全，控制 第 6 頁 共 6 頁 制度的健全讓位于業(yè)務(wù)發(fā)展，以至于既定的內(nèi)部控制制度失控。 （一）對內(nèi)控認(rèn)識不足，內(nèi)部控制制度不健全 許多企業(yè)對內(nèi)部控制的理論缺乏認(rèn)識，甚至對內(nèi)部控制還存在誤解，對內(nèi)部控制制度的內(nèi)涵還不十分清楚，沒有建立起規(guī)范化的操作程序，工作透明度不高，一人辦事，一人了結(jié)的情況相當(dāng)普遍，使許多內(nèi)部控制制度成為一紙空文或形同虛設(shè)。2024 年 公司內(nèi)部管理制度 （二） 企業(yè)內(nèi)部控制制度的建設(shè)是世界現(xiàn)代企業(yè)管理的發(fā)展趨勢和加入 wto 后中國企業(yè)界的必然選擇，同時也是現(xiàn)代經(jīng)營模式的重要組成部分和成熟企業(yè)管理的標(biāo)志，也是中國企業(yè)在激烈的競爭中走向全球化和一體化的產(chǎn)物。上市公司內(nèi)部審計與外部審計的合作協(xié)調(diào) [a]。中國政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)構(gòu)建中的缺失與前瞻性思考 ―― 兼議政府監(jiān)管領(lǐng)域 “ 大部門體制 ” 的改革方向 [j]河北法學(xué)， 2024，（ 06） [2]趙國，黃
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