7學(xué)校人事制度大全教職工考核辦法(參考版)
2024-09-17 19:16本頁(yè)面
【正文】 第七條 本辦法由人事處負(fù)責(zé)解釋。對(duì)于考核表現(xiàn)較好的外聘教師，學(xué)院將優(yōu)先聘用、優(yōu)先安排課程；對(duì)于考核表現(xiàn)一般的外聘教師，學(xué)院下年度不再聘用；對(duì)于考核表現(xiàn)很差的外聘教師，學(xué)院提前解除聘用合同。第四條考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)，各個(gè)等級(jí)的百分比分別在 10%、 40%、 40%、 10%左右。 （二）不定期考核學(xué)院人事處或各
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1