簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)內(nèi)容7篇(參考版)
2024-09-16 06:07本頁(yè)面
【正文】 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、雙方協(xié)商一致，約定下 列條款 八、其他事項(xiàng) 本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。 （二）甲方按照國(guó)家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對(duì)乙方提供保護(hù)。 （六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，或 提供可能的幫助，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定，并為乙方享受工傷保險(xiǎn)待遇履行必要的義務(wù)。 （四）乙方加班加點(diǎn)的工資，按不低于本條第（三）項(xiàng)約定的工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對(duì)乙方的工資報(bào)酬按下列條款執(zhí)行： A、乙方的工資報(bào)酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。 （二）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保 證乙方的休息與身心健康。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，按照合理誠(chéng)信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動(dòng)乙方的工作崗位。并約定試用期自年月日起至年月日止。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： （一） ________________________； （二） ________________________； （三） ________________________. 甲方（蓋章） _________ 乙方（簽章） _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點(diǎn)： _________ 簽訂地點(diǎn)： _________ 簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇 7 甲方： 乙方： 簽訂日期 :年月日 甲方（用人單位） 用人單位 名稱 用人單位 住所 法定代表人或負(fù) 責(zé)人 乙方（勞動(dòng)者） 姓名性別出生年月程度聯(lián)系方式戶籍所在地實(shí)際居住地居民身份證號(hào)碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。本合同一式 3 份，雙方各 1 份，員工本人檔案存入 1 份。 七、雙方需要約定的其他事項(xiàng)： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。確定辦法為 __________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對(duì)方帶來(lái)?yè)p害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 五、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過(guò)錯(cuò)造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過(guò)錯(cuò)的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過(guò)錯(cuò)的，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。 （二）工資標(biāo)準(zhǔn)： 試用期（見(jiàn)習(xí) 期）工資待遇為 ________________. 試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿后的工資待遇為 ____________________. 雙方約定的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于示范區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間 甲方對(duì)乙方實(shí)行第 ____種工作制： 每日工作 8 小時(shí)、每周工作 40 小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。其中前 ____個(gè)月為試用期（見(jiàn)習(xí)期） 以完成一定的工作任務(wù)為期限。 甲方 (簽名 )：蓋章： 乙方 (簽名 )： 年月日 簡(jiǎn)單員工勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)內(nèi)容篇 6 甲方（用人單位） _____________________________ 乙方（員工、工作人員）） ______________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著 平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同： 一、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實(shí)際需要，聘用乙方在 ______________ 崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任 __________________職務(wù)。） 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的 責(zé)任 :對(duì)本店造成經(jīng)濟(jì)損失的或乙方違反保守商業(yè)機(jī)密的約定 ,應(yīng)按國(guó)家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任 。 （ 3） .甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的 。 3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書(shū)面形式通知甲方。 （ 1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或本單位制訂的規(guī)章制度； （ 3）．嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊 ,對(duì)本單位造成重大損害的； （ 4） .被依法追究刑事責(zé)任的 。 五﹑解除﹑終止勞動(dòng)合同的條件 1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。乙方試用期滿后，甲方根據(jù)乙方完成（工作）任務(wù)情況，與乙方約定每月工資＿＿＿元 (已含提成費(fèi) ).包吃住 .甲方于次月＿＿日發(fā)放工資。 三﹑工作時(shí)間 每天＿＿＿小時(shí) ,無(wú)固定休息日 . 四﹑勞動(dòng)報(bào)酬 1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。 2 無(wú)固定期限：合同自年月日起覆行。 (二 )下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： _________ _________ _________ (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁(yè) ) _________ 甲方： (蓋章 )_________乙方： (簽名或蓋章 )_________ 法定代表人： __
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