【正文】 (三 )雙方約定 (內(nèi)容不得違反法律及相關(guān)規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁 ) _________ 甲方： (蓋章 )_________乙方： (簽名或蓋章 )_________ 法定代表人： _________ (或委托代理人 ) _________年 ____月 ____日 _________年 _____月 ____日 鑒證機構(gòu) (蓋章 )_________ 鑒證人： _________ 簡單員工勞動合同協(xié)議書內(nèi)容篇 5 甲方 : 乙方 : 依據(jù)中華人民共和國勞動法及國家﹑省﹑市﹑有關(guān)法律﹑法規(guī)﹑規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，同意簽訂 本勞動合同。 三﹑工作時間 每天＿＿＿小時 ,無固定休息日 . 四﹑勞動報酬 1 乙方在試用期內(nèi)工資，經(jīng)雙方商定為每月＿＿＿元。 五﹑解除﹑終止勞動合同的條件 1 經(jīng)甲﹑乙雙方協(xié)商致，本合同可以解除。 3 乙方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前 30 天以書面形式通知甲方。） 乙方違約 ,應(yīng)承擔(dān)的 責(zé)任 :對本店造成經(jīng)濟損失的或乙方違反保守商業(yè)機密的約定 ,應(yīng)按國家法律 ,法規(guī)或雙方約定 ,依法承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任 。其中前 ____個月為試用期（見習(xí)期） 以完成一定的工作任務(wù)為期限。 經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。 五、違約責(zé)任 由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔(dān)應(yīng)負的責(zé)任。 七、雙方需要約定的其他事項： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________. 八、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。 十一、下列材料為本合同的附件，與本合同具有同等效力： （一） ________________________； （二） ________________________； （三） ________________________. 甲方（蓋章） _________ 乙方（簽章） _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 簽訂地點： _________ 簽訂地點： _________ 簡單員工勞動合同協(xié)議書內(nèi)容篇 7 甲方： 乙方： 簽訂日期 :年月日 甲方（用人單位） 用人單位 名稱 用人單位 住所 法定代表人或負 責(zé)人 乙方（勞動者） 姓名性別出生年月程度聯(lián)系方式戶籍所在地實際居住地居民身份證號碼甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，經(jīng)與乙方協(xié)商一致或依法變動乙方的工作崗位。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保 證乙方的休息與身心健康。 （一）甲方承諾每月日為發(fā)薪日。 （四）乙方加班加點的工資，按不低于本條第（三）項約定的工資標準為基數(shù)計算。 （二）甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 七、雙方協(xié)商一致，約定下 列條款 八、其他事項 本合同未盡事宜，按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。 （六）乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負責(zé)及時救治，或 提供可能的幫助，并在規(guī)定時間內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。 （三）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對乙方的工資報酬按下列條款執(zhí)行： A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定，根據(jù)乙方的工作崗位確定其每月工資為元。 四、勞動報酬 甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)。并約定試用期自年月日起至年月日止。本合同一式 3 份，雙方各 1 份，員工本人檔案存入 1 份。確定辦法為 __________________________________；合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。 （二）工資標準： 試用期（見習(xí) 期）工資待遇為 ________________. 試用期（見習(xí)期）滿后的工資待遇為 ____________________. 雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。 三、工作時間 甲方對乙方實行第 ____種工作制： 每日工作 8 小時、每周工作 40 小時標準工時制。 甲方 (簽名 )：蓋章： 乙方 (簽名 )： 年月日 簡單員工勞動合同協(xié)議書內(nèi)容篇 6 甲方（用人單位） _____________________________ 乙方（員工、工作人員）） ______________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著 平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同： 一、生產(chǎn)（工作）任務(wù) 甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）實際需要，聘用乙方在 ______________ 崗位從事 ______________工種工作，擔(dān)任 __________________職務(wù)。 （ 3） .甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的 。 （ 1）．在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）．嚴重違反勞動紀律或本單位制訂的規(guī)章制度； （ 3）．嚴重失職，營私