2023年最新公司員工考勤打卡規(guī)章制度7篇(參考版)
2024-09-13 12:10本頁面
【正文】 。 8 其他售后服務(wù)和技術(shù)人員因公出 差，逢節(jié)假日計(jì)算加班費(fèi) (年薪制除外 )委外培訓(xùn)不按上述規(guī)定。 2 補(bǔ)休期間工資照發(fā)，但超出時(shí)間一律照扣工資，擅自超假作曠工論處 。 1 銷售外勤人員出差期間逢節(jié)假日回廠后原則上不作補(bǔ)休，但如學(xué)汽車駕駛、結(jié)婚、病假可以補(bǔ)休，補(bǔ)休必須辦理有關(guān)手續(xù)，先打補(bǔ)休單，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，累計(jì)補(bǔ)休超過 12 天的，由部門負(fù)責(zé)人報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn) 。 工資、績效工資和效益工資按天數(shù)扣發(fā)。 喪假期間工資照發(fā)，獎金按 績效工資管理制度 執(zhí)行，不影響效益工資。 婚假期間工資照發(fā)，獎金按 績效工資管理制度 執(zhí)行，不影響效益工資。 4 探親報(bào)銷手續(xù) :經(jīng)辦公室審核、登記，報(bào)總經(jīng)理審批。報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)以火車硬座、普通客車、輪船三等艙為限，不包括市內(nèi)交通費(fèi)，超支部份自負(fù) 。 3 探親路費(fèi)報(bào)銷要憑合法的票據(jù)，路程溫州至某市某縣。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年 (當(dāng)年 6 月 30 日前進(jìn)廠上班 )的外地員工 (包括溫州市三區(qū)以外的各縣員工 )春節(jié)期間探親，可報(bào)銷路費(fèi) 1 趟。探親假期工資照發(fā)，獎金按 績效工資管理制度 執(zhí)行，不影響效益工資。 5 因工作需要經(jīng)常出入的人員 (如銷售外勤、司機(jī)、采購人員等 )，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具 出門單 。若未辦理手續(xù)出門，按離崗處理。未辦請假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。 3 請假同意后 請假單 一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司，請假一天扣減一天工資。超過二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請假超過二周需報(bào)辦公室審批，其他行政管理人員請假超過二天報(bào)副總經(jīng)理審批。特殊情況口頭請假事后補(bǔ)辦。 9 上班時(shí)間不許串崗閑聊、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款 10 元， (休息時(shí)間食堂可吸煙 )。若丟失后不及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)，空缺的考勤記錄視同無打卡處理 。 5 曠工半天以上者，取消當(dāng)月獎金 。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。遲到、早退 10 分鐘內(nèi)扣 5 元， 1 小時(shí)內(nèi)扣 10元，以此類推 。次日 不填寫出門單視同沒打卡處理。一次不打卡者罰款 10 元。 考勤打卡時(shí)間 : 1 冬季 :白班上午 7:50 至 11:30，下午 13:00 至 17:00 晚班 17:30 至 23:30。 考勤方法 : 1 公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡與部門考勤相結(jié)合的 .考勤辦法 。 考勤范圍 : 1 公司在冊員工。 本規(guī)定自制定之日起實(shí)行。 五、節(jié)假日規(guī)定 公司辦公室人員每周日休息一天。 員工請假在二天以內(nèi)的，由經(jīng)理批準(zhǔn)；二天以上的應(yīng)由經(jīng)理審核，總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)。 四、請假規(guī)定 員工請假應(yīng)按規(guī)定填寫《請假條》，并經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，將請假條上報(bào)考勤備案方可休假。加班時(shí)間可以調(diào)休或按 1： 1 的比例沖抵事假、病假等。曠工一天從工資中扣 20 元。無故遲到 /早退半個小時(shí)以內(nèi)扣 10 元，遲到 /早退半個小時(shí)以上、一個小時(shí)以內(nèi)者扣 5元，遲到 /早退一個小時(shí)以上者按曠工處理。 因公外出不能按時(shí)報(bào)道簽到的，應(yīng)提前通知或打電話通知辦公室，并在考勤表中注明事 由。 二、工作時(shí)間 周一至周六上班。 員工因公外出的 .經(jīng)部門主管批準(zhǔn)補(bǔ)辦簽卡，部門主管保管好員工簽卡資料在本月底 30 日上交財(cái)務(wù)保管。 不到下班時(shí)間而擅自離崗者按曠工處理罰款（ 50 元） 遲到、早退超過 15 分鐘以上，或請假未經(jīng)批準(zhǔn)而不到崗者，均為曠工半天（扣款 50 元） 每個月沒有遲到、早退、事假的員工給予全勤獎金（ 50 元），員工公休日補(bǔ)貼每天按 10 元補(bǔ)貼。 在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，既沒有主管簽字審批也沒有打卡者，記為曠工。 （ 1） 早上 8： 0012： 00 下午 13： 3017； 30 （ 2）晚上加班時(shí)間： 18： 3021： 30 因事不能打卡：原則上要求員工必須提前遞交請假或相關(guān)申請，注明請假起止日期和事由，經(jīng)主管簽字批準(zhǔn)后，交至考勤負(fù)責(zé)人員；如因特殊情況不能事先申請，應(yīng)在事畢到崗當(dāng)日完成申請、審批手續(xù)，否則按曠工處理。在職的
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