4考勤打卡規(guī)章制度(參考版)
2024-09-11 16:28本頁面
【正文】 16 所有人員不得委托他人或代他人打卡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將將扣除當(dāng)天工資，并處以 100 元罰款。 14 新員工試用期 7 天內(nèi)離職不予發(fā)放工資，入職當(dāng)月只享受基本工資。 12 調(diào)休加請假超過 3 日以上者扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)?！稌绻ひ惶彀凑埣偃焯幚恚纬蓵绻な聦?shí)扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)》 9 連班請假者算兩天，請假超過 7 天以上者（含工休）扣發(fā)當(dāng)月提成。 7 遲到、請假、忘打卡、調(diào)休、每項(xiàng)必須有上級簽字，否則按空白卡處理。 5 發(fā)現(xiàn)有空白卡時(shí)扣除當(dāng)天工資。 4 所有上兩頭班的員工中午需要離開公司，必須打卡。 第 13 頁 共 13 頁 2 上班提前十分鐘打卡，打卡后無特殊情況不得離開公司，下班后不許無故在公司逗留。 第十二條凡無故曠工一天者，通知后仍未到崗，作警告、檢討教育處理，連續(xù)曠工十五 天者通告后仍未到崗的作自動離廠處理，若有意外事故不能到崗的，必須提供相關(guān)證 明。 第十條工卡應(yīng)保持整潔完好，禁止涂改、弄臟、蓋貼任何標(biāo)識或折疊。 第八條因公外出或其它特殊情況未打卡的，可由部門主管核實(shí)報(bào)人事部補(bǔ)簽卡，其余未打卡 者不準(zhǔn)補(bǔ)卡（簽卡）。 第六條打卡機(jī)真實(shí)記錄員工出勤、外勤（或因私外出）時(shí)間，上至行政人員、下至一 般人員 上、下班要打卡，回廠后外出（無論因公因私，也無論時(shí)間長短）也要打卡，否同， 輕者作忘記打卡處理（本部門自報(bào)每次扣 50 元，抽查發(fā)現(xiàn)每次扣 100 元），重者視 為早退或離崗。 第五條考勤員每月底要認(rèn)真核對本部門管理人員上班離開時(shí)間登記表與打卡機(jī)的情況，發(fā)現(xiàn) 違反廠有關(guān)考勤機(jī)使用規(guī)定以及廠的考勤制度應(yīng)如實(shí)記錄在《考勤表》上，并經(jīng)主管 或領(lǐng)導(dǎo)簽名，才能交至辦公室。若廠級領(lǐng) 導(dǎo)外出無法報(bào)告，應(yīng)向辦公室考勤員請假備案。 第二條上班時(shí)間一天內(nèi)（不含一天）因公或因私離開廠的，要在《員工上班離開時(shí)間登記表》 上注明離開時(shí)間和事由，并有部門主管的簽名同意，主管人員外出由考勤員簽名確認(rèn)。若申請如下假期，則必須呈交證明文件：病假、產(chǎn)假、恩恤假。 五、佩戴工卡 所有公司員工，上班時(shí)間必須佩戴工卡，若無故忘佩帶卡，不得超過 3 次 /月，超過者按每次 5 元在當(dāng)月工資中扣除。 ：正常上班時(shí)間無考勤記錄，并經(jīng)人事部和部門上司核實(shí)，未辦外 出手續(xù)或請假手續(xù)者視為曠工。未到下班時(shí)間打卡（ 1）早退一律扣除當(dāng)天工資。 （ 4）一個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到 10 次及以上或 6 個(gè)月內(nèi)累計(jì)遲到30 次及以上者按自動離職處理。 四、遲到、早退、曠工處罰 ：超過正常上班時(shí)間打卡 （ 1）當(dāng)月第一次遲到（五分鐘內(nèi)）由人事部口頭提醒。 ，由人事部進(jìn)行記錄；漏打上班卡，必須于次日上班 10： 00 前向上級負(fù)責(zé)人報(bào)告并記錄，否則視為遲到。 ，應(yīng)在當(dāng)日向上級負(fù)責(zé)人報(bào)告，經(jīng)確認(rèn)后，補(bǔ)填《未刷卡申請
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