5申報工會先進職工之家申報材料(參考版)
2024-09-11 23:49本頁面
【正文】 在跳繩、自行車慢騎、拔河、眾人劃獎、乒乓球、象棋、撲克等一些列集娛樂和健身于一體的比賽中，既豐富了員工的業(yè)余文化生活，掀起了全民健身的熱潮，又 加強了企業(yè)的凝聚力和團隊精神。 五、豐富業(yè)余生活，建職工團結(jié)之家 結(jié)合實際，經(jīng)常組織開展、參加各種形式的文體活動，活躍員工的業(yè)余文化生活。今年，工會又從互助基金中取出 xx 元送到我縣林場職工張新梅同志手里，幫助該同志解決家庭困難。在縣委組織開展的 “1 ＋ 1” 扶貧助殘濟困活動中，公司工會組織全體員工踴躍捐款、捐物。今年 8 月，公司發(fā)起 “ 獻愛心 ” 捐助活動，收到現(xiàn)金 3300 元送到 xxxx 分公司黃平同志手里，幫助其治病和解決家庭困難，使該同志深切體會到了組織和同志們的關(guān)懷。對職工父母 第 5 頁 共 6 頁 逝世，公司派人送去悼念品和補助金表示組織的關(guān) 懷，使職工增強了愛企業(yè)、愛集體的信念，同時也發(fā)揮了工會的作用、體現(xiàn)了組織的關(guān)懷。在今年春節(jié)前，公司工會帶領(lǐng)慰問組將 3000 元慰問金分別送到 5 位困難職工家里，解除職工實際困難。公司工會委員、工會小組組長、臨時推選的會員代表是聯(lián)系會成員，每年堅持定期、不定期聯(lián)系會、碰頭會 、年終召開會員代表大會，主要對公司行政年終工作安排、總結(jié)評比等進行討論、提建議，也對工會建家工作進行考核、總結(jié)，帶動全體職工參建熱情。勞動爭議調(diào)解委員會于 1997年建立，成員
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