5申報工會先進職工之家材料(參考版)
2024-09-11 23:52本頁面
【正文】 。我們將在今后的工作中繼續(xù)以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，解放思想，實事求是，開拓創(chuàng)新，與時俱進，深入貫徹落實《工會法》，建家興企，建家育人，建家強會，團結(jié)和帶領廣大職工群眾為公司的改革和發(fā)展、建設公司 “ 長久興旺之家 ” 做出新貢獻。 由于我公司黨政工為了公司不斷發(fā)展而齊心協(xié)力抓好上述工作，公司經(jīng)營生產(chǎn)取得顯著成績：公司連續(xù)幾年業(yè)務收入及發(fā)展指標均在全市前列，自 20xx 年的二、三、四季度及 20xx 年的一、二季度連續(xù)五次被省公司授予 “ 十優(yōu)縣級分公司 ” 稱號，20xx 年因業(yè)務收入及發(fā)展指標完成較好，被省公司授予 20xx 年度 “ 十優(yōu)縣級分公司 ” 稱號。近幾年，我公司獲得了 “ 省級文明單位 ” 、 “ 市級青年文明號 ” 、 “ 省級衛(wèi)生先進單位 ” 等多項殊榮；有八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局被授予 “ 市級文明單位 ” 稱號；營業(yè) 第 10 頁 共 11 頁 班被授予 “ 市級五一勞動獎狀 ” ；并且涌現(xiàn)出一批省級 “ 先進個人 ” 和 “ 服務明星 ” 。我們先后開展了服務禮儀規(guī)范培訓、營銷人員綜合業(yè)務素質(zhì)培訓和維護人員專業(yè)技能培訓，我們還組織開展了學習 “ 十六大 ” 、黨的知識和企業(yè)文化、規(guī)章制度為主要內(nèi)容的知識競賽，并派優(yōu)秀選手參加了市公司的知識 競賽。在創(chuàng)建活動中，我們借鑒其他單位針對如何留住人心、增強企業(yè)凝聚力和調(diào)動員工積極性，開展學習型班組創(chuàng)建活動的做法，對在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)的先進個人和班組進行通報表揚，并對其先進經(jīng)驗在全公司推廣。力爭通過創(chuàng)建活 動，使公司各班組和鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局成為 “ 有濃厚學習氛圍、有創(chuàng)新工作舉措 ” 的學習型班組的目標。因此，我們在年初工會工作會議上，對創(chuàng)建活動進行了專題討論，確定在全公司范圍內(nèi)，開展創(chuàng)建學習型班組活動。創(chuàng)建學習型企業(yè)是公司長效發(fā)展的有力手段。針對管線資源達標清查工作量大、面廣、 第 9 頁 共 11 頁 時間緊、要求高的特點，配合運維部開展了本地網(wǎng)管線資源清查、整治勞動競賽活動，并參與了階段檢查和總結(jié)評比等工作，推廣了基層六個單位的經(jīng)驗做法。為了使這一系列勞動競賽和評比活動扎實有效的開展，工作中，我們注意加強對競賽工作的管理、指導，定期了解、檢查各班組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)支局競賽活動開展情況。每年的一季度和四季度，我們分別開展了首季 “ 開門紅 ” 業(yè)務發(fā)展勞動競賽 和 “ 大干第四季度 ” 業(yè)務發(fā)展勞動競賽活動。發(fā)展是企業(yè)的第一要務，促進發(fā)展也是工會的首要工作。近幾年來，隨著通信市場競爭日趨激烈，我公司業(yè)務的市場占有率越來越低，如果不充分挖掘市場潛力，加快業(yè)務發(fā)展，公司的業(yè)務收入指標不可能完成，公司的持續(xù)發(fā)展目標就是 “ 空中樓閣 ” 。公司也積極向上 推薦優(yōu)秀職工參與相關先進評選。 堅持開展 “ 創(chuàng)模爭先 ” 活動，引導職工積極向上。今年九月全公司進行了一次職工體檢，總體情況看職工身體健康狀況良好
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