5市勞動保障局年度工作總結范文(參考版)
2024-09-11 21:53本頁面
【正文】 。在上半年年重大會議、節(jié)假日和重大活動期間，我局前端中心機房和監(jiān)測室堅持全天 24 小時雙人雙崗，每天晝夜巡線不少于 6 次，網絡公司監(jiān)測室實行門衛(wèi)站崗制由局護衛(wèi)隊隊員輪流站崗。始終嚴密防范 “ 某團伙 ” 敵對組織對廣播電視設 第 15 頁 共 15 頁 施的破壞活動，堅持做好廣播電視安全播出工作，在廣大人民群眾中努力傳送好黨和政府的聲音。 五、廣播電視安全播出工作。 五、完善各項規(guī)章制度，做到用制度管人，為我局的政令暢通提供制度保障 在 2024 年制定并實施了的一系列制度的基礎上，今年進一步完善了管理制度。在下一步的工作中，將根據相關程序，及時在網絡公司成立團支部和工會小組。在保留 **廣播電視網絡中心作為區(qū)廣播電視局下設自收自支事業(yè)單位的性質不變的前提下，在以 **有線電視網絡的建設、經營、企業(yè)管理和維護為主要業(yè)務的基礎 上， 2024 年 9 月，成立了昆明東視電視網絡有限公司。在 搞好內宣的同時，加大外宣力度， 4 個月共向省市電視臺寄送稿件 58 篇，采用率達 70％。 上半年，共采寫播出電視新聞 492 條，廣播新聞 498 多條，制作播出《聚焦 **》 15 期、《百姓》 7 期、《特區(qū)前沿》 8 期、《科普視窗》 16 期。特別是今年 1 至 7月，先后組織策劃了一系列反映全區(qū)各項重點工作、重要會議、重大活動的新聞宣傳工作，取得了較好的宣傳效果。 至 7 月 10 日，兩中心競爭上崗工作全面結束，并完成了相關手續(xù)的交接，同時，兩中心已按照新的體制開展工作。為充分調動區(qū)技術服務中心和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）廣播站工作人員工作的積極性，此次競爭上崗工作的報名范圍擴大到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣播站。 同時，根據《新聞中心制片人管理辦法》，新聞部、欄目部用人實行雙向選擇；按照人員能上能下，能進能出，收入能高能低，這種動態(tài)化的管理，使每個工作人員形成一種良好的競技狀態(tài)， 有利于節(jié)目內容的創(chuàng)新、改版和節(jié)目質量的提高。按照公開、公平、公正的原則，嚴格按報名、資格審查、競聘、組織考察、決定任用的程序進行。 從 7 月 13 日起，開展新聞部、欄目部制片人競聘工作。 二、積極推進新聞中心和技術服務中心的管理體制和用人機制改革。按照區(qū)軟建辦的時間安排，我局按時、按質完成了軟環(huán)境建設活動三個階段工作；同時全面完成了全區(qū)軟環(huán)境建設活動的宣傳報道和 78個部門領導承諾的錄制、播放傳輸工作。 一、積極開展經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動 按照市、區(qū)軟環(huán)境建設活動相關文件和會議精神，我 局的經濟社會發(fā)展軟環(huán)境建設活動在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)軟環(huán)境建設工作領導小組的領導下、在區(qū)軟建辦的指導下，我局充分發(fā)揮機關效能建設在行風建設中的載體作用，緊密結合廣電工作實際，始終把糾正部門及行業(yè)不正之風和軟環(huán)境建設工作當成促進廣電制度改革、保證廣電事業(yè)建設任務完成的大事來抓，認真組織開展糾正全局行業(yè)不正之風和軟環(huán)境建設工作。 市勞動保障局年度工作總結范文 320**年，在區(qū)委、區(qū)政府及區(qū)委宣傳部的領導下，在市廣電局的指導 下，我局各項工作始終堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神堅持科學發(fā)展觀，緊扣軟環(huán)境建設，堅持 “ 三貼近 ” 原則，依法行政、強化管理，牢牢把握正確輿論導向，為全面建設小康社會創(chuàng)造有利的輿論環(huán)境和文化氛圍，為滿足廣大人民群眾日益增長的精神文化需求和促進人的全面發(fā)展做出新貢獻。 六是進一步探索社區(qū) “ 去極端化 ” 工作和 “ 嵌入式 ” 社區(qū)工作 七是繼續(xù)做好干部下社區(qū)慰問幫扶工作。 四是進一步規(guī)范市長專線工作職責，完善工作流程，使群眾訴求更暢通、辦理更快捷。全面掌握流動人口生存狀態(tài)，提 第 10 頁 共 15 頁 出解決流動人口現實困難的建議，幫助流動人口和諧融入烏魯木齊社會生活的方方面面。 二是鞏固 2024 年房屋租賃登記備案工作成果，查遺補漏，對未實行房屋租賃登記備案工作的榆樹溝和石人溝
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