4勞動保障局的年度工作總結(參考版)
2024-08-27 04:12本頁面
【正文】 在下步工作中，必須深入探討和把握新形勢下的勞動保障政策，加大調研力度，強化工作措施，以推動勞動保障工作向更深層次發(fā)展，維護全區(qū)改革、發(fā)展穩(wěn)定的大局。二是就業(yè)再就業(yè)形勢嚴峻，就業(yè)壓力大。 總結一年來的 工作，雖然取得了一定的成績，但是新形勢下勞動保障工作的任務越來越重，新情況、新問題、新矛盾不斷增加。按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，堅持業(yè)務工作和招商引資兩手抓、同落實，招商引資工作取得了顯著成績。開展了社區(qū)老齡工作試點，把 “ 六個老有 ” 落實到基層社區(qū)，推動了全區(qū)老齡工作向經?；⒁?guī)范化發(fā)展。為進一步促進全社會對老年人的關愛，開展了 “ 敬老、愛老、助老 ” 主題教育活動以及敬老宣傳月、老人 節(jié)慶祝活動，弘揚了中華民族的傳統(tǒng)美德。 積極做好老齡工作。另一方面，認真開展專項執(zhí)法大檢查 6 次，共檢查用人單位 180 多戶，受理舉報投訴案件 158 起，依法取締了 3家未取得許可證的勞務中介機構。為進一步做好我區(qū)勞動保障監(jiān)察工作，經區(qū)政府批準，我局成立了由 6 名專職人員組成的勞動保障大隊，配備了車輛、微機等工作設備，壯大了工作隊伍，為更好地開展工作奠定了基礎。到目前，共接待職工來訪 156 人次，較好地控制了集體上訪和越級上訪，有效地維護了社會穩(wěn)定。二是勞動信訪進一步 第 11 頁 共 12 頁 加強。認真執(zhí)行勞動仲裁辦案規(guī)則，強化辦案程序，積極搞好勞動爭議處理工作，及時妥善處理勞動爭議案件，努力提高辦案效率和質量。 勞動保障執(zhí)法工作。加強勞動合同管理，鑒證勞動合同 5328 份。進一步規(guī)范企業(yè)退休行為，嚴格審批程序，積極推行退休公示制度，共為 681 名職工辦理了退休手續(xù)。加強新建企業(yè)勞動立戶的管理工作和勞動力的有序流動，及時為符合條件的企業(yè)辦理勞動管理立戶備案手續(xù)，辦理立戶備案 59 戶。按照 “ 市場機制決定、企業(yè)自主分配、職工民主參與、國家監(jiān)控指導 ” 的總體思路，努力做好企業(yè)工資管理工作。認真做好職業(yè)資格證書審核 發(fā)放工作，發(fā)放職業(yè)資格證書近 200 個。截止 12 月底，共申報成立社 第 10 頁 共 12 頁 會力量辦學單位 3 家。通過培訓，切實提高了下崗失業(yè)人員再就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力，保障其基本生活，真正使他們感受到黨和政府的溫暖。一年來，組織培訓各類再就業(yè)人員 1266人次，完成年計劃的 103%，使參訓人員掌握了一技之長。 四是強化培訓，提高下崗失業(yè)人員再就業(yè)能力。大力開展政策宣傳，設立了宣傳欄，發(fā)放了明白紙，把黨和政府溫暖送到每個下崗失業(yè)職工心中去。同時，積極通過市、區(qū)勞動力市場推介各類就業(yè)崗位。我們要求各街道至少選擇 2 個居委會開展 “ 零失業(yè) ” 社區(qū)創(chuàng)建工作，要采取逐戶調查的方式，對社區(qū)居民全面調查，每棟樓建檔案，每戶建登記表，每位下崗 失業(yè)人員建登記卡。 第 9 頁 共 12 頁 三是依托平臺，搞好 “ 零失業(yè) ” 社區(qū)創(chuàng)建工作。同時，加強了與區(qū)工商、稅務部門的聯系與協(xié)調，為領取的人員辦理減免稅費 萬元。一方面，認真做好的發(fā)放管理工作，確保每個下崗職工都能享受到再就業(yè)優(yōu)惠政策。工作中，我們定期舉辦業(yè)務技能和相關法律、法規(guī)的培訓，并制訂了相應的工作制度，同時，我們堅持每月一調度，每季一總結，對社區(qū)平臺做好業(yè)務指導和檢查，提高了工作人員的業(yè)務素質和實際工作能力，確保業(yè)務工作正常開展，從而保證了全區(qū) 8 個街辦勞動保障事務所和 53 個勞動保障工作站的穩(wěn)定
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